夏季防暑降溫計劃通知(精選5篇)
在現(xiàn)在的社會生活中,我們用到通知的地方越來越多,通知適用于批轉(zhuǎn)下級機關(guān)的公文,轉(zhuǎn)發(fā)上級機關(guān)和不相隸屬機關(guān)的公文。怎么寫通知才能避免踩雷呢?以下是小編整理的夏季防暑降溫計劃通知(精選5篇),歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

夏季防暑降溫計劃通知1
各部門、分部:
鑒于當前我區(qū)各地已進入高溫酷暑階段,為保障員工身體健康,確保公司暑期的正常運作,報經(jīng)總部批準,區(qū)部決定對部分外勤及體力勞動強度較大的特殊崗位按月發(fā)給高溫補貼,并購買一定數(shù)量的`防暑藥品下發(fā)到各分部及點部,有關(guān)工作要求如下:
一、高溫補貼發(fā)放時間:200x年7 ~ 9月,按月給發(fā),發(fā)放標準均為每人每月50元。
二、高溫補貼發(fā)放崗位:司機(含司機組長)、收派員、倉管員(含倉管組長,不含運作文員)、運作員(含運作組長)、理貨員、點部主管和部分行政后勤人員(汽車維修員、食堂工作人員和保安)。
說明:以上崗位人員高溫補貼給發(fā)時以其實際在崗時間為限(新進人員滿20天的按全月發(fā)給,不足7天的不發(fā),其余按半月發(fā)給)。
三、結(jié)合各部門的實際情況,建議以部門(分部、中轉(zhuǎn)場或行政部)為單位統(tǒng)購消暑物品,每月20日之前,各單位分別匯總購物發(fā)票和實際報銷人員名單(請參照附件一的格式填寫),以部門為單位統(tǒng)一填制報銷單據(jù),并粘貼好后上交財務報銷(必須在規(guī)定標準范圍之內(nèi)報銷;發(fā)票填開的要求請向財務部門咨詢)。
四、區(qū)部行政部將統(tǒng)一購買防暑藥品(包括藿香正氣水、仁丹、風油精等,為3個月用量)。在防暑藥品采購到位后將統(tǒng)一下發(fā)各分部或部門使用。
如分部20xx年防暑藥品仍有庫存(在有效期以內(nèi))的,應盡快下發(fā)使用。
五、防暑藥品要下發(fā)到各點部,以便有員工需要時能及時領(lǐng)用。建議藥品以集中保管為佳。
請各分部嚴格按本通知要求執(zhí)行,不得任意擴大范圍或超出標準發(fā)放。
特此通知!
xxx
20xx年8月8日
夏季防暑降溫計劃通知2
分公司各科室、車間(車隊):
近日,氣象部門連續(xù)發(fā)布高溫黃色預警,尤其,從7月12日起,初伏正式開始,而且,今年的三伏天要比往年多10天,防暑降溫工作不能疏忽大意。為切實做好今年的勞動防護、防暑降溫工作,有效預防中暑及生產(chǎn)安全事故的發(fā)生,確保職工安全度夏,各單位要落實防暑降溫主體責任,采取有效措施,加強高溫季節(jié)的勞動防護工作力度,關(guān)心職工職業(yè)健康安全狀況,分公司總經(jīng)理李雪松要求:
一是認真落實防暑降溫責任制。
各業(yè)務科室、車間(車隊)要認真貫徹落實有關(guān)防暑降溫工作的一系列要求,要以對一線作業(yè)人員生命和健康高度負責的態(tài)度,切實加強對防暑降溫工作的組織領(lǐng)導,完善、落實責任制,制定應急預案,狠抓防范措施落實,防止因高溫天氣引發(fā)的工人中暑和各類生產(chǎn)安全事故。
二是合理安排作息時間。
各業(yè)務科室、車間(車隊)要密切關(guān)注有關(guān)高溫天氣的氣象預報,氣象學將日最高氣溫大于或等于35攝氏度定義為“高溫日”,連續(xù)5天以上“高溫日”稱作“持續(xù)高溫”。嚴格實行“抓兩頭、歇中間”的避高溫措施,適當調(diào)整夏季高溫作業(yè)勞動和休息制度,減輕勞動強度,嚴格控制室外作業(yè)時間,避免高溫時段作業(yè),確保勞動者身體健康和生命安全。
三是加強工作中的輪換休息。
在高溫季節(jié),要根據(jù)作業(yè)特點,盡可能調(diào)整勞動組織,采取勤倒班的'方式,縮短一次連續(xù)作業(yè)時間,加強工作中的輪換休息。加強現(xiàn)場巡查,加大防暑降溫知識和中暑急救知識宣傳,提高全員安全防范意識。
四是保證現(xiàn)場飲水供應充足。
現(xiàn)場要供給足夠的合乎衛(wèi)生要求的飲用水,由分公司辦公室協(xié)調(diào)食堂給有需求的作業(yè)場所供應綠豆湯,有效地防暑降溫,避免發(fā)生中暑事件。
五是做好夏季防火工作。
針對夏季炎熱、天氣干燥,火災事故易于發(fā)生的實際情況,進一步加強預防火災措施。分公司安全生產(chǎn)室牽頭,邀請消防隊專業(yè)人員對配電房、倉庫、油庫等易燃場所加強定期檢查,落實防火責任。
汽運分公司安全生產(chǎn)室
20xx年7月10日
夏季防暑降溫計劃通知3
公司所屬各單位:
近日來,氣溫快速上升,高溫炎熱提前來臨,沙苑地區(qū)氣溫比往年同期持續(xù)偏高,今年的防暑降溫形勢尤為嚴峻。為做好高溫天氣防暑降溫工作,有效預防和控制高溫中暑及高溫作業(yè)引發(fā)的各類事故,切實維護勞動者安全健康權(quán)益,現(xiàn)就有關(guān)事項通知如下:
一、高度重視防暑降溫工作
各單位要切實加強領(lǐng)導,提前籌劃,及時對本單位防暑降溫工作進行周密細致的`安排部署,依據(jù)相關(guān)法律法規(guī),結(jié)合本單位工作實際,制定工作方案,狠抓責任落實,切實做好防暑降溫工作,嚴防高溫中暑和高溫作業(yè)引發(fā)的各類事故。
二、落實防暑降溫主體責任
各單位要強化防暑降溫責任意識,結(jié)合本單位的作業(yè)特點,合理安排職工在高溫天氣的工作時間,適當調(diào)整夏季高溫作業(yè)勞動和休息制度,為職工提供必要的防護用品,改善勞動條件和作業(yè)環(huán)境,保障勞動者的身心健康。
三、加大宣傳力度
各單位要充分運用各種宣傳手段,普及防暑降溫和相關(guān)法律法規(guī)知識,增強自救互救能力,對職工進行防暑和中暑急救宣傳教育,增強職工在高溫天氣下的自我勞動保護能力。
四、嚴格貫徹高溫作業(yè)時間要求
各單位要按照氣象部門發(fā)布的天氣預報信息,嚴格遵守高溫作業(yè)時間要求:
一是日最高氣溫達到40℃以上,應當停止當日室外露天作業(yè);
二是日最高氣溫達到37℃以上、40℃以下時,全天安排職工室外露天作業(yè)時間累計不得超過6小時,連續(xù)作業(yè)時間不得超過國家規(guī)定,在氣溫最高時段3小時內(nèi)不得安排室外露天作業(yè);
三是日最高氣溫達到35℃以上、37℃以下時,應當適當縮短勞動者連續(xù)作業(yè)時間,并且不得安排室外露天作業(yè)勞動者加班;
四是因生工作需要,不能按規(guī)定停止高溫作業(yè)的單位,應做好防暑降溫工作,減少高溫接觸時間,同時做好防止高溫中暑的應急準備工作。
五、加大安全檢查工作力度
由于夏季天氣高溫、干燥,且高負荷用電,極易發(fā)生安全事故,各單位務必做好各項工作。
電管站要加強對配電房等易燃、易爆重點防火要害部位巡查,落實監(jiān)護人員和監(jiān)護措施,確保各項防火措施落實到位。
各單位要密切關(guān)注天氣預報,及時向職工發(fā)布高溫預警短信和通知,督促職工做好防范工作,要建立和完善高溫季節(jié)應急救援預案,做好應急響應。
xx辦公室
20xx年7月17日
夏季防暑降溫計劃通知4
各市、州、直管市、神農(nóng)架林區(qū)總工會,各大型企事業(yè)工會,省直各產(chǎn)業(yè)(廳局)工會,省直機關(guān)工會:
目前,全省大部分地區(qū)陸續(xù)進入盛夏時節(jié),為做好職工防暑降溫工作,預防高溫中暑和生產(chǎn)安全事故的發(fā)生,保障廣大職工生命安全和身體健康,現(xiàn)就有關(guān)事項通知如下:
一、加強防暑降溫工作的組織協(xié)調(diào)
各級工會要充分認識高溫天氣作業(yè)可能對職工身心帶來的不利影響,高度重視夏季勞動保護工作,將防暑降溫作為當前的重點任務,切實加強組織領(lǐng)導,提早安排部署,推動降暑降溫工作落實到企業(yè),落實到班組,落實到職工。要在各級黨委的領(lǐng)導下,加強與政府相關(guān)部門的.協(xié)調(diào)聯(lián)動,在工作部署、信息通報、專項整治和檢查巡查等方面形成合力,統(tǒng)籌推進本地區(qū)、本單位防暑降溫工作。
二、督促用人單位落實防暑降溫措施
各級工會要認真履行勞動保護監(jiān)督檢查職責,督促用人單位按照《防暑降溫措施管理辦法》(安監(jiān)總安健〔20xx〕89號)的有關(guān)規(guī)定,落實各項防暑降溫措施。充分發(fā)揮工會勞動保護監(jiān)督檢查組織網(wǎng)絡作用,深入高溫作業(yè)、露天施工、高空作業(yè)、危險品儲運等重點場所,開展勞動保護監(jiān)督檢查,及時發(fā)現(xiàn)隱患并督促整改;鶎雍推髽I(yè)工會要結(jié)合夏季安全生產(chǎn)和防暑降溫工作特點,督促用人單位合理安排工作時間,適當減少高溫時段作業(yè)和減輕勞動強度;積極改善勞動條件和作業(yè)環(huán)境,采用良好的隔熱、通風、降溫措施,保證工作場所符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準要求;按規(guī)定發(fā)放高溫津貼,提供必要的個體防護用品、防暑降溫清涼飲料及必需藥品。
三、深入開展暑期服務職工活動
各級工會要集中開展“送清涼”等服務職工活動。深入戶外作業(yè)集中、農(nóng)民工集中的用人單位進行走訪慰問,了解職工防暑降溫需求,發(fā)放防暑降溫用品,提供健康咨詢、防暑降溫知識培訓等服務。依托工會職工服務中心、站點和社會力量,積極推動戶外勞動者服務站點建設,為建筑、環(huán)衛(wèi)等戶外作業(yè)者提供避暑休息場所,使服務職工活動貼近職工實際需要。
四、廣泛開展防暑降溫知識宣傳普及活動
各級工會要充分利用各種傳統(tǒng)媒體和新媒體,大力宣傳防暑降溫法律法規(guī)和政策,普及高溫防護、中暑急救等職業(yè)衛(wèi)生知識,幫助廣大職工提升自我防護意識和能力。宣傳活動要采用職工喜聞樂見、易于接受的方式,不斷擴大影響力,提升活動實效。
請于8月30日前將20xx年夏季職工防暑降溫工作情況報送省總經(jīng)濟技術(shù)勞動保護部。
湖北省總工會辦公室
20xx年7月7日
夏季防暑降溫計劃通知5
集團公司各單位、總部各部室:
高溫季節(jié)來臨,為切實做好今年的勞動防護、防暑降溫工作,有效預防中暑及生產(chǎn)安全事故的發(fā)生,確保職工安全度夏,各單位要落實防暑降溫主體責任,采取有效措施,加強高溫季節(jié)的勞動防護工作力度,關(guān)心職工職業(yè)健康安全狀況,現(xiàn)將有關(guān)要求通知如下:
一、加強領(lǐng)導,加大宣傳,高度重視高溫期間勞動防護和防暑降溫工作
高溫季節(jié)是事故易發(fā)和高發(fā)期,各單位要加強領(lǐng)導,加強組織,堅持以人為本,牢固樹立“安全第一、預防為主、綜合治理”的思想,把防暑降溫和高溫期間勞動防護工作作為近期一項重要工作來抓。要深入車間(工區(qū))、班組,切實加大防暑降溫政策法規(guī)的宣傳力度,增強責任意識。結(jié)合高溫期間生產(chǎn)特點和實際情況,切實把防暑降溫工作落實到每個車間(工區(qū))、班組、高溫崗位和每個職工,保障廣大職工的安全與健康。
二、落實責任,加強保障,依法依規(guī)落實防暑降溫和勞動防護各項措施
各單位強化防暑降溫責任意識,嚴格執(zhí)行國家有關(guān)職業(yè)健康安全的法律、法規(guī),落實各項防暑降溫工作措施。凡有高溫作業(yè)和露天作業(yè)的單位,要合理調(diào)整工作時間,避免高溫時段現(xiàn)場作業(yè),嚴格執(zhí)行《防暑降溫措施管理辦法》各項規(guī)定。加大防暑降溫經(jīng)費投入,改善作業(yè)條件,特別在相對固定的高溫作業(yè)場所配備必要的通風或降溫設備,為高溫作業(yè)勞動者提供足夠的、符合要求的個體防護用品和防暑降溫所需的清涼飲料及藥品,保障員工的'身心健康,最大限度的減少因高溫中暑造成的職業(yè)傷害。
三、加強監(jiān)督,履行職責,依法開展對勞動防護和防暑降溫工作檢查
各單位要結(jié)合高溫期間安全生產(chǎn)和勞動防護工作的特點,加強對職業(yè)健康安全和防暑降溫工作的監(jiān)督檢查,切實履行監(jiān)督職責。要突出工作重點,加強對高溫作業(yè)、高空作業(yè)、露天施工、危險化學品儲運等危險性因素較大的企業(yè)和場所進行檢查。
四、以人為本,關(guān)心職工,認真做好防暑降溫工作
各單位要將防暑降溫工作作為第三季度的一項重點工作來抓,各級安全管理部門要及時總結(jié)將本單位防暑降溫好的做法,并將工作總結(jié)于8月30日前報送安全運行管控中心。
xxx公司
20xx年7月16日
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