辦公室年度工作計劃模板

　　時光飛逝，時間在慢慢推演，很快就要開展新的工作了，該為自己下階段的學習制定一個計劃了。你所接觸過的計劃都是什么樣子的呢？以下是小編整理的辦公室年度工作計劃模板，僅供參考，歡迎大家閱讀。

辦公室年度工作計劃模板1

　　學生會已經(jīng)確定了新的領(lǐng)導班子，各項活動正在有序推進。在這個核心部門中，辦公室的樞紐作用必不可少。為了高效協(xié)調(diào)推進物電化材團總支學生分會的工作，同時提高學院學生工作的質(zhì)量，學生會辦公室經(jīng)過多次思考、討論與整理，特制定了以下工作目標：

　　一、辦公室工作簡介：

　�。�1）負責學生分會的日常工作、內(nèi)務(wù)及后勤工作；

　�。�2）做好辦公室值班、值日安排，并記錄例會的會議內(nèi)容；

　　（3）領(lǐng)取并發(fā)放各部門所需物品；

　　（4）管理文件檔案；

　　（5）整理存檔各部門文件，統(tǒng)一編號所有通知及其他文件；

　�。�6）收集各部門學生分會上交文件；

　　（7）管理電腦設(shè)備；

　�。�8）完善各項制度并嚴格執(zhí)行；

　�。�9）協(xié)調(diào)各部門工作。

　　二、完善部門工作，加強內(nèi)部建設(shè)：

　　在上學期的工作經(jīng)驗總結(jié)的基礎(chǔ)上，學生會辦公室將進一步發(fā)揮部門的職能。由于辦公室的`特殊性質(zhì)，要求每位成員都有較高的工作熱情、認真的工作態(tài)度和敏銳的工作頭腦。為此，我們將通過例會、培訓、集體學習等方式提高整體素質(zhì)，增強工作積極性。還將制定學生會內(nèi)部獎懲制度，對各部門、各成員工作進行考核，并制定內(nèi)部處分機制。

　　三、納新工作：

　　新生的到來為學院和學生會帶來了新的生機。在配合輔導員老師的要求和根據(jù)院實際情況中，我們將在新生中挑選合適的人員擴充學生會的隊伍。在招新過程中，我們將嚴格依據(jù)院學生會內(nèi)部條例，認真考核、重點選拔。計劃招入4名干事，要求態(tài)度積極、肯吃苦、不怕累、對苦難做好心理準備。

　　2、我們需要盡快開始對辦公室規(guī)章制度和日常工作進行學習。為了讓新成員理解自己的責任，我們會安排時間來深入學習學生會的各項制度，并根據(jù)每個人的特長和意愿，合理地分配工作任務(wù)。

　　3、辦公室干事應(yīng)遵守以下工作制度：

　�。�1）嚴格要求自己，注重個人修養(yǎng)，言行得體。

　　（2）團結(jié)友愛，互相幫助，注意儀表、著裝整潔。

　　（3）熱衷于學生工作，具備強烈的工作責任心和務(wù)實作風，肯做事，不怕累，不計較個人得失，并始終堅持服務(wù)同學的理念。

　�。�4）堅持原則，不準動用公共財產(chǎn)從事私人活動，不謀取個人私利。

　�。�5）作風正派，辦事公道，不搞特權(quán)，有高度的責任感，以身作則。

　　（6）刻苦學習，勤奮工作，正確處理好工作與學習的平衡，成績在本班位居中等或中等以上水平。

　　（7）加強學生會內(nèi)部團結(jié)，相互交心，齊心協(xié)力，發(fā)生矛盾時要從大局出發(fā)，盡快解決問題，避免對工作造成負面影響。

　�。�8）有意搗亂或妨礙學生會工作，又屢勸不改者，應(yīng)自動辭職。

　　四、辦公室日常工作

　　1、材料收集與整理：

　�。�1）由辦公室成員收集并整理紙質(zhì)材料，并用材料收集盒進行收集。每月進行一次大整理。

　�。�2）電子檔案材料存放在辦公室電腦內(nèi)，并在每星期進行一次匯總和整理。

　�。�3）如有學生會部門或班干部在規(guī)定時間內(nèi)未按時交材料，辦公室部門應(yīng)記錄并在學生干部考核中扣除1分。同時，在例會上應(yīng)通報批評。

　　2、協(xié)助工作：

　　（1）由辦公室值班人員協(xié)助老師完成學生會日常工作。

　�。�2）辦公室內(nèi)成員需協(xié)助我系學生分會其他部門工作的開展。

　　3、學生會干部管理工作：

　　為了確保我系學生會各干部的管理工作有序進行，我們將嚴格按照辦公室的值班和材料收集制度辦事，并對學生會干部進行考勤管理。

　　五、辦公室值班工作

　　1、值班時間和安排如下：

　　周一至周五：上午8：30—12：10，下午14：00—17：30；值班地點為綜合樓607，值班人員由學生會辦公室統(tǒng)一安排。如有其他時間需求，辦公室會進行安排并聯(lián)系值班人員。

　　2、關(guān)于辦公室值班的督辦工作：

　　督班工作主要由辦公室成員負責。督班人員應(yīng)當做好相應(yīng)的督辦工作，并通知值班人員在值班期間應(yīng)做的具體事務(wù)。

　　3、為了滿足節(jié)節(jié)課有人值班、時時有人值班的要求，同時保證值班人員沒有上課的情況下，辦公室制定了學生會成員辦公室值班安排表和辦公室值班制度。辦公室將會嚴格按照制度要求管理所有值班人員，并不斷完善制度以提高管理效率。

　　4、值班人員必須提前5分鐘按時到崗，做到不遲到不早退，不得擅自缺勤或擅離職守。到位后由本人在辦公室內(nèi)簽到表處簽到，不可代簽。辦公室人員將對簽到表進行監(jiān)督。

　　5、在辦公室值班期間離開的人，需在替代值班人員到來之后方可離開。

　　6、對于違反考勤紀律的值班人員，其名單將在每周學生會干部例會上提出批評，并進行扣分處理。

辦公室年度工作計劃模板2

　　進公司時已由我的上級行政主管和人力專員給我介紹公司相關(guān)工作和我的本職位工作，五天工作下來，能按時完成上級交代工作，雖然不很熟練，經(jīng)過和領(lǐng)導、員工的交流，也在網(wǎng)上也有查閱一些前臺文員的工作，根據(jù)公司的實際情況，據(jù)此也有了我下一年度的工作構(gòu)想和計劃。

　　第一：日常工作——保質(zhì)保量的按時完成

　　儀表、著裝

　　加強規(guī)范自身的儀表、著裝，盡量是職業(yè)裝，重點是端莊大方。

　　電話接聽和轉(zhuǎn)接，收發(fā)傳真、信件和報刊

　　1、 做到迅速辨別來者者地目的，問清對方姓名，再給領(lǐng)導、同事傳達簡潔準確信息，做好記錄，不遺漏、延誤 。

　　2、 及時將收到的郵件送到主人手中。

　　客戶的接待

　　1、 基本咨詢和引見，端茶送水，保持良好的禮節(jié)禮貌并通報相關(guān)接見人員。

　　2、 及時打掃會客后的垃圾。

　　衛(wèi)生

　　1、 盡量提前二十分鐘到公司打掃好前臺辦公區(qū)域。

　　2、 咨詢接待室的衛(wèi)生清潔及桌椅擺放，并保持整潔干凈。

　　3、 制定合理、科學的衛(wèi)生輪值安排表，并督促同事們完成。

　　4、 定期抽空讓各部門用業(yè)余時間大掃除。

　　辦公用品

　　1. 必須定期安排檢查庫存， 以便能及時補充辦公用品。

　　2. 做好物品領(lǐng)用，購進的登記。

　　3. 做好低值易耗品的分類整理工作。

　　4. 管理維修打印機、傳真機、復印機等辦公器材。

　　5. 做好辦公室設(shè)備的維護和保養(yǎng)工作。

　　打印、復印文件和管理各種表格文件

　　1. 文檔要格式規(guī)范，打印復印要盡量節(jié)約成本。

　　2. 做好了各類公文的登記、上報、下發(fā)等工作。

　　3. 把原來沒有具體整理的文件按類別整理好放入貼好標簽的文件夾內(nèi)。

　　通知公告

　　根據(jù)上級意思，發(fā)布通知和公告，并督促大家執(zhí)行，完成。

　　員工考勤和外出登記

　　1. 對于出差人員的出入時間事件地點的登記。

　　2. 力所能及的主動承接外出人員的工作。

　　3.接受行政主管工作安排并協(xié)助人事文員的工作。

　　4完成各種臨時的指派工作，讓工作有條不紊的進行。

　　安排約會、會議室及差旅預定

　　1.將事件按照標準、重輕急緩程度，排先后順序，并及時與與會者溝通時間安排。

　　2.保管各種手續(xù)、手冊

　　3.做好專門的存檔記錄

　　4.更新和管理員工通訊地址和電話號碼等聯(lián)系方式

　　5.及時的變更通訊資料，加強聯(lián)系

　　6.溫馨的，人性化的：留意同事的生日，及時送上生日祝福。

　　配合上級領(lǐng)導與各部門的協(xié)助工作、組織好公司活動

　　1. 協(xié)助上級做好節(jié)假日的排班、值班等工作，確保節(jié)假期間公司的安全保衛(wèi)工作。

　　2. 認真、按時、高效率地做好領(lǐng)導交辦的其它工作。

　　3. 積極調(diào)動人員的參與

　　溝通

　　1. 做好各部門服務(wù)，加強與各部門之間人員的`聯(lián)絡(luò)與溝通，系統(tǒng)的、快速的傳遞信息，保證信息在公司內(nèi)部及時準確的傳遞到位。

　　2. 做好員工服務(wù)，及時的將公司員工的信息向公司領(lǐng)導反饋，做好員工與領(lǐng)導溝通的橋梁。

　　3. 協(xié)助公司上級領(lǐng)導完善公司各項規(guī)章制度，不懂就虛心問，合理的提出想法。

　　第二：其他工作

　　1. 留心檢查洗手間，櫥柜，電器等損耗，及時聯(lián)系物業(yè)維修，督促檢查飲水情況。

　　2. 就算不是本職工作，如果有時間主動請求給領(lǐng)導、同事幫忙。

　　3. 主動負責承接領(lǐng)導、同事不在而發(fā)生的一些簡單的日常工作。

　　第三：愛崗敬業(yè)——合格員工的基本條件

　　1. 積極工作，盡可能每天超額完成一件任務(wù)。

　　2. 每天下班寫好日報，每周五交周報，積極的提出意見和看法。

　　3. 下班后要做好第二天的工作預備以及計劃，有計劃有著重點的工作。

　　4. 嚴格按照辦公室的各項規(guī)章制度辦事。

　　5. 工作之余，提高個人修養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力方面，積極參加公司安排的基礎(chǔ)性管理培訓，提升自身的專業(yè)工作技能；多閱讀相關(guān)管理的書刊，多學習一些簡單水電器的維修，向領(lǐng)導和同事學習工作經(jīng)驗和方法，快速提升自身素質(zhì)，更好的服務(wù)于同事們的工作。

　　6. 加強和同事們的溝通協(xié)作。

　　盡管前臺文員的工作是繁雜的小事多，但是任何事情都有個累積，小事顧全了才能做大事，沉淀到了個度，就是質(zhì)的飛躍。將根據(jù)實際情況進行合理分工、合理安排，認真落實崗位責任制，確保工作井然有序；還要創(chuàng)造性地工作，不斷探索工作的新思路、新辦法和新經(jīng)驗；增強工作創(chuàng)造性的同時，禮貌、誠實待人，放下面子，才能掙回“面子”。這是我的大概計劃，許多都是文字性的說教，計劃是靜態(tài)的，我會用我的行動證明我每天的進步。

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