實用的小學教研工作計劃模板錦集七篇
時間的腳步是無聲的,它在不經(jīng)意間流逝,很快就要開展新的工作了,是時候靜下心來好好寫寫計劃了。你所接觸過的計劃都是什么樣子的呢?下面是小編幫大家整理的小學教研工作計劃8篇,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

小學教研工作計劃 篇1
為了全面實施素質(zhì)教育,進一步深化課題改革,不斷提升辦學理念及辦學水平,切實提高教師的綜合素質(zhì),確保教育教學工作持續(xù)快速發(fā)展,根據(jù)教文體局的戰(zhàn)略戰(zhàn)策和我校的整體思路,特制定如下工作計劃。
一、指導思想
認真貫徹教育局和學校的工作要點,在教研室、學校教導處工作計劃的指導下,圍繞“一切為了學生的發(fā)展”的辦學理念,堅持以新課程的深入實施為契機,以更新觀念為前提,以育人為歸宿,以提高師資整體素質(zhì)為核心,以提高教學質(zhì)量為重點,以優(yōu)化課堂教學為突破口,以不斷促進師生發(fā)展為根本,進一步探索我校持續(xù)快速發(fā)展的教學教研新路子。
二、主要工作及措施
1、加強理論學習,提升教師的教育理論素養(yǎng)。為了促進我校教師成長,使大批教師的理論和實踐水平雙提高,進一步完善學習制度,加強學習管理。每學年讀好一本教育專著(每學期學習筆記不少于1000字),每月學1篇理論文章(每篇學習筆記不少于300字)。
在學習內(nèi)容上,做到三個必須:必須是先進的教育思想;必須與教學實際相結合;必須有利于提高教學效率。
在學習管理上,保證每周2課時的學習時間,不遲到、不早退。
2、加強常規(guī)管理,提高教學質(zhì)量。教研處定期或不定期地抽查教師的備、講、改、導、查各項工作。
備課:要求各位教師認真鉆研教材,結合實際,設計個性化教案,有自己的教學特色。各備課組教師要加強交流,集思廣益,取長補短,建立集體備課制度。每周開展一次集體備課,每次活動不少于兩課時,集體備課要做到“五定”:定時間、定地點、定內(nèi)容、定主備人、定記錄人。每學期不少于14節(jié),教案內(nèi)容包括教學課題、教學目標、重點難點、教學方法、教具、教學過程、板書設計、作業(yè)布置,教學后記等,教研組將定期對其進行檢查,每個年級評出A、B、C三個等級。
上課:向40分鐘要質(zhì)量,每位老師要建立自己的課堂標準,在課堂教學中,充分發(fā)揮教師“三者”的作用,認真實施教學方案。一方面要避免教學的隨意性,另一方面又要隨時準備根據(jù)學生學習需求調(diào)整教學方案,處理好預設與生成的關系。讓自己的每一節(jié)課成為學生喜歡、教學效率高的課。
作業(yè):作業(yè)的.選擇要精、實、活,反對繁、難、怪,反對重復作業(yè)和機械訓練,作業(yè)類型要多樣化,要結合學科特點、教學內(nèi)容和學生實際,合理選擇書面作業(yè)和非書面作業(yè)。作業(yè)的量要適度,既要重視基礎性,又要聯(lián)系生活,具有應用性,以促進學生創(chuàng)新能力和實踐應用能力的提高。作業(yè)批改要及時、格式書寫要規(guī)范,作業(yè)評價以等遞形式呈現(xiàn),作業(yè)評語要體現(xiàn)激勵性。
聽課:根據(jù)學校教學計劃,安排好聽課、評課活動,促使每位教師的教學理念和教學技能得到更新與提高。本學期繼續(xù)實行“推門聽課”制度。各備課組教師之間要經(jīng)常交流,互相聽課。要求每學期每位教師聽課10節(jié)以上,并要邊聽邊思,及時評注。
輔導:輔導要貫徹因材施教,因人制宜的原則。輔導學生應耐心,鼓勵質(zhì)疑問難,對學生的提問要循循善誘,不隨意斥責,杜絕譏諷、挖苦學生。以正面誘導和鼓勵為主,幫助學生樹立學習信心。
檢測:改進檢測的方法,對學生進行多方位評價,形式和手段可多樣化。各年級要統(tǒng)一做好單元檢測工作,備課組長要統(tǒng)一教學進度,抓好單元達標檢測,嚴格考核,及時做好檢測分析,查漏補缺工作。
3、教研活動保證每雙周活動一次,交流、反思、總結教學情況,通過教學研討、教學觀摩、說課、評課、教學反思與交流、案例分析、問題會診等途徑,使教師在觀念上達成共識,在實踐與摸索中找到解決問題的途徑,把解決教學實際問題作為校本教研的核心。每次活動要求全體教研組成員準時參加,不準無故缺席,并做好詳細記錄。
4、結合教學實踐,學習教育理論,與同行探討,向?qū)<艺埥,不斷提高自己的教學能力和專業(yè)水平。每位數(shù)學教師每學期撰寫一篇教學案例,記一次教育故事,每單元寫一篇教學反思。
5、數(shù)學競賽。以班級為單位開展數(shù)學知識競賽,創(chuàng)設良好的競爭氛圍。鼓勵各班根據(jù)實際情況開展豐富多彩的教學活動。
6、加強年輕教師的培養(yǎng),以傳、幫、帶的形式,盡快讓年輕教師成長起來,在適當?shù)臅r候組織年輕教師開展成長匯報課,以提高年輕教師的業(yè)務素質(zhì)。本學期舉行“十佳教學標兵”評選,為優(yōu)秀中青年教師健康成長創(chuàng)造機會和條件,全面提高教師的素質(zhì)。
7、積極參與課題研究,已立項的課題做好有關實施工作,堅持課題研究與教學相結合。
小學教研工作計劃 篇2
一、指導思想:
認真貫徹落實市教育局“內(nèi)涵提升年”活動的實施要求,解放思想,改革創(chuàng)新,深入分析研究綜合實踐活動實施過程中的問題,以“創(chuàng)新、實踐、發(fā)展”為主線,大力開展有效教研,推進有效教學,探索多種途徑,全面提高小學綜合實踐活動課程的教育教學質(zhì)量。
二、工作目標與措施
1、強力推進綜合實踐活動課程的有效實施。將綜合實踐活動課程開設納入學?荚u體系,市、鄉(xiāng)兩級通過定期視導、調(diào)研、抽測等方式加強對綜合實踐活動課程實施的監(jiān)督與指導,確保完小以上學校按課程方案開設綜合實踐活動課程。積極開展網(wǎng)上交流,推廣典型經(jīng)驗,實現(xiàn)信息共享,推動全市綜合實踐活動課程的發(fā)展與進步。
2、提高任課教師業(yè)務素質(zhì)和課程實施水平。定期組織舉行課改論壇、教師培訓、觀摩研討、優(yōu)質(zhì)課評選等業(yè)務活動,促使青年教師加強理論學習,轉(zhuǎn)變教學觀念,提高業(yè)務素質(zhì)。引導青年教師不斷反思教育、教學行為,及時總結經(jīng)驗教訓,積極撰寫“優(yōu)秀教學案例”、“案例評析”、“課改故事”等,使理論學習和教學實踐活動緊密結合起來,不斷提高綜合實踐活動的實施水平。建立市鄉(xiāng)兩級學科中心教研組,強化骨干教師隊伍建設,培育教師典型,有計劃地組織骨干教師外出學習,并通過定期研討、交流、展示,加強培養(yǎng)與鍛煉,鼓勵教師在教育教學中張揚個性,形成自己的`教學特色。
3、開展有效教研,構建有效課堂。一是開展集體教研活動或聯(lián)片教研活動,組織教師開展《綜合實踐活動指導綱要》的學習討論與集體備課,使大家明確綜合實踐活動常態(tài)課的類型(課型分技能型、實踐型、主題研究型:開題課、過程指導課、成果匯報課)及要求。通過對不同課型的研究,促進綜合實踐活動的有效實施。二是充分發(fā)揮學校的積極性和主動性,由學校統(tǒng)籌規(guī)劃綜合實踐活動實施主題,制定三類相互銜接的計劃,即學校綜合實踐活動計劃、年級綜合實踐活動計劃、班級綜合實踐活動計劃,使綜合實踐活動的開展具有濃郁的地方特色。三是抓好專題教學研究,以課題研究帶動教學研究的進行,以教學研究促進綜合實踐活動課程質(zhì)量的提高。
4、改革評價方式,促進學生學習能力的提高。各校要加強綜合實踐活動過程性評價的研究與管理,力求使評價內(nèi)容多樣化,評價主體多元化。充分發(fā)揮評價的激勵功能,使學生樂于動手,勤于動腦,融入自然和社會之中,不斷提高觀察問題、分析問題、解決問題的能力。
三、主要活動安排
八月:
制定學科教研工作計劃
九月:
1、傳達學科教研工作計劃
2、組織學科備課會
3、開展聯(lián)片教研活動
4、指導省級參評課
十月:
1、組織教學能手評比
2、下鄉(xiāng)指導教學
3、培植創(chuàng)新教學課例
4、參加省優(yōu)質(zhì)課評選
十一月:
1、綜合實踐活動實施情況調(diào)研
2、組織觀摩教學活動
3、教學示范學校驗收
十二月:學期教研工作總結
小學教研工作計劃 篇3
一、指導思想
全面貫徹學校新學期工作思路和工作安排,以課程改革為契機,認真學習和實施《語文課程標準》,增強組內(nèi)成員課程改革的使命感和責任感。組內(nèi)活動以課題研討為重點,以備課組建設為抓手,強化每次活動的針對性。開展語文課題研究,在實踐中思考,在思考中提升,促進組內(nèi)教師專業(yè)化發(fā)展。不斷拓展語文教學的空間,大力開發(fā)語文課程資源,為學生創(chuàng)設和提供良好的語文學習環(huán)境。
圍繞學校語文教研工作計劃,在新的課程標準的指導下,聚焦課堂教學,重視教學環(huán)節(jié),立足備課組建設,加大教研力度,以提高課堂教學效率為目標,積極創(chuàng)導自主、合作、探究的學習方式,使備課組的教學和教研工作更上一層樓。
二、工作目標
總體目標
提升本教研語文教師教學水平和學生綜合素質(zhì)的發(fā)展,以課堂為陣地,加強管理,創(chuàng)新思路,努力打造一支科研型的教師隊伍,推動四年級語文教學工作穩(wěn)步發(fā)展。
具體目標
1、教學目標:整合教育資源,落實課改新理念,構建“高效課堂”,讓學生在輕松、快樂的氛圍中學習知識、享受學習語文的樂趣,培養(yǎng)、提高學生語文素養(yǎng)。
2、教研目標:積極參與學校的課題研究,以課題研究為導向,提高本組語文教師教研水平和課堂教學質(zhì)量。
三、主要工作及措施
1、與時俱進,牢固樹立終身學習的意識。
全組語文教師要樹與時俱進,不斷學習先進的教育理念、教育思想、教學方法、教學技能,學習新課標、新教材,充分掌握小學語文知識體系,要樹立終身學習的目標,要把學習與做人,教書與育人緊密結合起來。把“態(tài)度決定一切、細節(jié)決定成敗、責任勝于能力”體現(xiàn)到學習、生活、工作的各個方面中去。
通過各種途徑進行業(yè)務學習,教無定法,于無法中求有法。組內(nèi)年青語文老師每人每周學習一節(jié)公開課,積極參加校內(nèi)外各種培訓、賽課,虛心學習,提高語文教學水平。
2、發(fā)揮教研組織力量,搞好業(yè)務學習,提高教師業(yè)務能力。
創(chuàng)設良好的教研學習氛圍。組織教師進行有效地學習、探討。認真開展每星期一的教研活動,平時在辦公室內(nèi)也要經(jīng)常組織小型的、即興的討論活動。備課組長帶動教師經(jīng)常閱讀有關教育教學方面的文章,以準確理解。
3、加強教研,強化備課過程,優(yōu)化上課環(huán)節(jié)。
本學期在四年級語文教研推行“每課分包、教案共享”的備課改革,完善“個人研究——主備人教學設計交流—問題討論—形成共案—個性化設計—嘗試教學—總結反思”的`備課模式。充分發(fā)揮集思廣益、優(yōu)化思路、求同存異,資源共享的作用。
教研活動形成這樣幾個塊面:
。1)本周每天教學內(nèi)容的教學設計交流(每單元一位教師主備、組內(nèi)教師討論形成共案);
。2)每課習題商討。
(3)上周導課教師交流教學反思、組內(nèi)教師評課;
。4)下周導課教師說課,其他教師提出建議,共同商討,制定出最優(yōu)化的教案。
備課做到“三備”,即備三維目標,備教材,備學生。注重加強了集體備課意識,在個人精鉆細研的基礎上進行集體備課,注重資源共享。教師備課樹立整體意識,進行單元整體教學的策略研究。教師能把全冊教材作為整體來了解,把中高年段的教學目標作為整體來把握,幫助學生逐步建構、完善知識體系,形成基本的語文能力。引導學生建立牢固的知識結構。
在課堂教學中,組內(nèi)每位教師要努力構建自主、合作、探究、創(chuàng)新的學習方式,充分體現(xiàn)學生學習的自主性、互動性、實踐性和創(chuàng)新性。教學過程中要根據(jù)低年級學生特點,各單元的課型特點,充分利用多媒體輔助教學,采用一法為主,多法相助的教學策略,更好地實現(xiàn)“三維”目標,使學生達到共同發(fā)展,和諧發(fā)展。課堂評價要更加注重人性化。努力打造“有效課堂”。
4、注重實效,作業(yè)布置科學合理。
作業(yè)設計要注重實效,以發(fā)展學生思維為根本,以提高學習質(zhì)量為宗旨,科學合理,份量適當,難易適度。做到“四精”:精選、精講、精練、精批;“四必”:有發(fā)必收、有收必批、有批有評、有評必糾。批改及時、準確、細致,倡導作業(yè)評價多元化、個性化,注重啟導、示范作用。同年級盡力做到作業(yè)形式、作業(yè)量、批改量、批改形式基本統(tǒng)一。
5、以人為本,關愛學生,注重習慣養(yǎng)成教育。
本組語文老師要堅持“面向全體,照顧差異,人本發(fā)展”的原則,注重學生全體發(fā)展,更加關注個體差異。要細化、實化、強化“培優(yōu)幫困”工作,努力做到措施得力,方法細致,過程扎實,時間保障,效果明顯,真正突顯學優(yōu)生更“優(yōu)”。對于基礎薄弱的學困生不放棄,給予他們更多的關心和愛護,使之成為人格上有自信、學習上有進步,體現(xiàn)“因材施教”的思想,真正實現(xiàn)以人為本,全面發(fā)展教學思想。
本學期繼續(xù)狠抓學生習慣養(yǎng)成教育,主抓學習習慣養(yǎng)成、上課習慣養(yǎng)成、作業(yè)習慣養(yǎng)成、讀書習慣養(yǎng)成、聽講思考訴說習慣養(yǎng)成、正確的書寫習慣養(yǎng)成。要盡力做到“抓早、抓小、抓準、抓實”。
6、爭取機會,積極組織,參加各級各類競賽。
本學期,四年級語文組繼續(xù)積極開展和參與校內(nèi)導課、校外賽課,積極參加市、區(qū)組織的賽課、論文、征文等活動,并力爭取得好成績。繼續(xù)開展校內(nèi)外聽課評課活動,聽課后及時評課,一課一交流、一課一反思、一課一總結,及時整理交流筆記。
7、加強管理,夯實檢查,努力完善教研建設。
不斷完善四年級語文教研建設,為提高教育教學質(zhì)量提供科學指導。不斷加強教研管理,做到落實重過程,檢查有記錄,結果有總結。教案、作業(yè)批改定期檢查。星期三集體備課有記錄,導課聽課活動有簽到,評課落到實處。
小學教研工作計劃 篇4
一、指導思想
小學語文教學研究工作秉承教育局和教研室的正確領導下,繼續(xù)堅持三個“服務”的指導思想,堅持因校制宜,因人而異,發(fā)揮資源優(yōu)勢的教研思路,以打造“滿意課堂”和課題研究為抓手,著實提高課堂教學效率,提升語文教學質(zhì)量,促進小學語文教師的專業(yè)成長。
二、工作思路
1.繼續(xù)加強語文課程標準的學習,牢固掌握課程目標、教育理念,指導課堂教學。
2.拓寬教研思路,豐富教研形式。發(fā)揮三級教研網(wǎng)絡的優(yōu)勢,組織開展多種多樣的.座談會、研討會、觀摩活動,增強教師的參與意識;舉辦教師教科書課文普通話誦讀比賽,提高教師的教科研水平和研讀教材的能力。
3.繼續(xù)落實教研室聽課制度,采取定時和隨機等方式,經(jīng)常深入學校,親臨課堂,觀課、座談,傾聽一線教師心聲,共同探討教學方法、教學策略。堅持當好教師的服務員。
4.積極開展學科論文評選活動,鼓勵教師常教學、勤思考,善動筆,總結經(jīng)驗,提高教師的理論素養(yǎng)。加強小學生寫字教學的指導,提高小學生寫字水平。
5.著力探尋小學語文教學的“軟肋”——小學生閱讀總量嚴重不足的現(xiàn)象,明確目標,選準切入點,申報課題,組織優(yōu)秀團隊,開展課題研究。
三、具體工作
二月份
1.擬制本學期教研工作計劃。
2.擬制全市小學青年教師語文教科書課文普通話誦讀比賽。
3.擬制《“123”小學生綠色閱讀實驗研究》課題申報材料。
三月份
1.籌備明光市第三屆小學生規(guī)范漢字硬筆書寫比賽。
2.舉辦全市小學青年教師語文教科書課文普通話誦讀比賽
3.提交《“123”小學生綠色閱讀實驗研究》課題申報材料。
四月份
1.布置小學語文教育教學優(yōu)秀論文評選活動。
2.舉辦小學語文優(yōu)秀教師展示送教課活動。
3.開展小學生閱讀情況問卷調(diào)查活動。
五月份
1.舉辦明光市第三屆小學生規(guī)范漢字硬筆書寫比賽。
2.青年教師教學視導。
3.組織觀摩滁州市小學寫字教學研討會。
六月份
1.小學語文畢業(yè)班復習調(diào)研。
2.開展薄弱學校觀課視導。
3.組織小學期末教學質(zhì)量監(jiān)測活動。
七月份
1.小學各年級教學質(zhì)量監(jiān)測試卷評閱、登分、統(tǒng)計工作。
2.完成小學語文教育教學優(yōu)秀論文評選工作。
3.小結20xx年上半年情況、草擬下半年工作計劃。
小學教研工作計劃 篇5
本學年音樂學科教研工作,總體劃分為兩部分:
1、加強全市音樂教師隊伍建設,強化團隊意識,優(yōu)化教師工作作風;
2、創(chuàng)新教研工作主題、方式、機制,提高音樂課堂教學音樂性和實效性。
其中,高中部分,將以音樂生及特長生的高考升學率為重;初中小學部分,開展特色活動為主,以“班級合唱”為切入點的展開新一輪教研活動,力促教師專業(yè)成長,努力推進素質(zhì)教育,為全市中小學音樂教育的和諧科學發(fā)展作出新的貢獻。具體計劃如下:
一、 加強教師隊伍建設,優(yōu)化工作作風。
利用學科會、站、學科調(diào)研等形式幫助教師樹立個人業(yè)務成長的目標,增強職業(yè)成就感。利用每周集訓和教學基本功比賽等形式加強教師教學基本功和專業(yè)基本功的訓練。利用名師工作室、學科會、省級優(yōu)質(zhì)課評選、名師素養(yǎng)大賽等活動培養(yǎng)骨干教師,促進骨干教師的快速成長。同時,進一步優(yōu)化音樂學科教研基地的職能,力促基地成員的教研能力快速發(fā)展,以點帶面,促進全市音樂教研工作全面發(fā)展。
創(chuàng)新做法:
1、更新名師工作室成員名單,細化工作室制度,進一步完善梯度培養(yǎng)模式。名師工作室成員為第一梯隊,負責指導、引導;年輕教師作為第二梯隊,參與實踐、提供研究數(shù)據(jù)。結合每年的威海市優(yōu)質(zhì)課評比活動,開展名師工作室的磨課活動。
2、細化每周集訓計劃,明確工作分工,提高教師的專業(yè)水平。一方面,優(yōu)化考核方式,對教師提出具體要求,強化團隊意識。另一方面,規(guī)范培訓內(nèi)容,對隊長提出具體要求。即每周培訓前必須有備課,培訓后必須有照片等記錄。年底,必須提供出清楚的`培訓記錄及考勤情況表。結合每年的音樂教師專業(yè)基本功比賽,最大限度的提高教師的專業(yè)水平。
3、優(yōu)化基地校職能。學期初,結合本學年的研究重點,例如“微課”研究等,確定研究主題,充分利用QQ群新開發(fā)的教學功能,開展有計劃的針對性研究活動。比如,學期初的基地計劃分享,即時問題的研討等。同時,嘗試確定實驗班,盡力爭取與骨干教師一起參與每月一次的基地校實課研討活動。
二、提高高中音樂生及特長生的升學率。
結合我市音樂生高考現(xiàn)狀,認真做好調(diào)研和指導工作。通過學科調(diào)研、站、學科會議、模擬考試等形式組織教師進一步做“高考明白人”和“高考有備者”。在音樂生方面,引導各?焖俜(wěn)定新生的專業(yè)、文化課教學工作,同時做好高三專業(yè)生參加專業(yè)考試前的擇校、學習等工作。在特長生方面,將繼續(xù)與濰坊等特長生高考情況較好的地區(qū)保持長久聯(lián)系,及時了解好的做法,爭取做到上通下達,增加高考升學率。
三、開展以“班級合唱”小專題研究為切入點的系列教研活動,提高課堂教學質(zhì)量。
“班級合唱”為主題的特色唱歌課教學將成為近2年的研究重點,本學期重點做鋪墊工作。一方面,將通過學科會研討及QQ群共享等方式,引導全體音樂教師加強合唱版新教材的研究,準確把握教材重難點。通過論壇研討等方式,引導教師在課堂中,進行簡單嘗試,初步了解聲部編配的原理,切實提高全體教師駕馭教材的能力。另一方面,將通過骨干教師基地校研究活動,加大“班級合唱教學”的研究力度,找出最適合本地音樂教學現(xiàn)狀的教學方式。如果實驗成功,將進一步優(yōu)化音樂學科的非筆試考核標準。
四、轉(zhuǎn)變工作思路,切實加強個人專業(yè)成長。
在加強對學校教學和學科教研工作引領的同時,重視對各學校和學科教學經(jīng)驗的總結和提煉,加強學科教研基地的建設,本著抓典型、出成果的思路,積極開展“班級合唱”的實驗研究工作,爭取早出成果,出好成果。日常工作中,加強學習,不斷豐富自身內(nèi)涵,做學者型教研員;深入實踐,關注學科教研的最新動向,認真研究和解決新課改中出現(xiàn)的新問題,做研究型教研員。
工作配當:
2月份,更新名師候選人名單,充實名師工作室工作。
3月份,開展學科課例大教研及基地教研工作;校本課程現(xiàn)場觀摩會。
4月份 ,中小學音樂全能基本功比賽 ;深入學校開展學科主題調(diào)研活動。
5月份 ,小學音樂優(yōu)質(zhì)課;非筆試、校本課程檢查工作。
6月份,第四屆小專題評審及第五屆小專題申報。
7月份,學期教研工作總結,名師工作室總結。
8月份,暑期教師業(yè)務培訓及考試。
9月份,開展課例大教研、基地教研活動。
10月份,開展學科主題調(diào)研活動;組織參加中小學器樂教學研討會;組織參加高中備課研討會;初中、小學優(yōu)秀課程資源評選;組織參加威海市課程資源開發(fā)及評選活動。
11月份,開展第五屆小專題研究跟進指導活動。
12月份,教研工作總結。
注:所有活動具體安排以正式通知為準。
小學教研工作計劃 篇6
一、指導思想
本學期我校教研工作以《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》為以及各級教育主管部門的有關文件精神為指導,以課程改革為動力,以教學質(zhì)量為中心,以規(guī)范管理為保證,以提高教師專業(yè)素養(yǎng)為重點,力爭把教學研究工作推上一個新臺階。
二、工作目標
1、完善各項制度,規(guī)范管理教學,提高教育教學質(zhì)量。
2、改進“校本教研”模式,提升教師專業(yè)素養(yǎng)。
四、具體措施:
(一)校本培訓分層次、突重點
本學期我校的校本培訓工作將遵循“分層次、突重點、全員參與、整體提高”的原則。培訓形式以充分挖掘校內(nèi)資源,以校內(nèi)骨干教師培訓為主,另外還采用片區(qū)教研、上示范課、派教師外出培訓以及各種教育媒體等多種途徑促使教師們更新觀念,提升理論水平及業(yè)務素質(zhì)。校本培訓以三個方面為工作重點:
1、教育教學理論培訓。本學期我們將加強教育理論的學習,具體要求為:讀、研、寫、評,“讀”即積極開展教師讀書活動,豐富教師的教育教學信息量,在讀的過程中,寫好教育理論筆記,尤其是教學隨筆和心得體會;“研”即搞好小型的學習理論研討交流會,教師將所學理論付諸于教學實踐,定期進行總結交流,以達到學以致用,相互學習,相互提高的目的;“寫”即學習教育理論,教師不僅要善于運用,更要善于總結,根據(jù)自己所任學科的教學實踐,撰寫教育教學論文;“評”即學校采取檢查、督導、考核等措施,及時總結,保證理論學習真實有效,對學有所成的教師給予精神及物質(zhì)上的獎勵。本學期要求每位老師至少看一篇教育名著,寫一篇讀后感。
2、教育教學方法培訓。教育教學理論怎樣落實和指導教師的實踐工作?怎樣有效提高教師的教育教學水平?怎樣使教師的教育教學工作更加高效?這是每一位教師課堂教學的方向和必須深入研究的課題。因此,本學期學校擬指定的一名骨干教師作講座(教師、學科、題目待定)。
3、現(xiàn)代教育技術培訓,F(xiàn)代教育技術日新月異,要做一名合格的現(xiàn)代人民教師,必須具備較高的現(xiàn)代教育技術水平,只有這樣才能使我們的課堂教學更具時代感,更符合時代要求,只有這樣才能使現(xiàn)代教育技術更全面地為教學服務,只有這樣才能使信息技術有效地與課堂教學整合。本學期也擬定一學校信息骨干教師為全體教師作相關的講座和技術培訓。
(二)校本教研注重實效。
學校的教研活動要有針對性、實效性,研究的空間要基于校本,基于實踐,研究的重點要放在教師教學行為的轉(zhuǎn)變上。
本年度的教研活動要繼續(xù)保持以往教研活動的一些行之有效的做法,教研活動的內(nèi)容要以解決學科教學中的一些熱點、難點、疑點等問題為重點,加強專題教研和案例評析,集中解決課改中出現(xiàn)的新問題,并注意資源共享,使每位教師確有收獲。教研活動的形式要多樣化,防止因形式單一影響教師教研的興趣和熱情。本學期我校以市鎮(zhèn)兩級的教研活動為契機,以“理論學習、集體備課、主題教研、反思交流”等為基本形式,認真而扎實開展研討活動。
1、圍繞教學主題,需要理論指導。理論學習做到組內(nèi)學習與自己自學相結合,通過理論來指導教育教學實踐,不斷提高教育教學水平。本學期結合市教育局開展的“教師讀書工程”活動,要求每一位教師多讀書,勤練筆,不斷提高自身的文化素養(yǎng),鼓勵教師創(chuàng)建自己的博客并投入使用,力爭把讀書學習的感受和體會寫下來。
2、為更好地發(fā)揮市、鎮(zhèn)骨干教師的引領作用,本學期學校將這些骨干教師與年輕教師搭配結隊,注重“以老帶新、以強帶弱”,通過實際教學中遇到的'問題或困惑進行反思交流,促進教師與同伴的對話,促進教師共同提高。
3、以教學中的問題或困惑為研究內(nèi)容,確立一個教研主題進行研究,組內(nèi)每人圍繞主題先進行理論學習,接著集體討論,商量解決問題的對策,然后確定某位教師上課驗證,通過集體備課、聽課、評課、教學論壇等多種形式展開討論,談自己的想法、看法,集思廣益達到同伴互助、共同提高。每一次研討要做到有主題、有支持人、有發(fā)言人、有記錄。
4、教研活動要對外開放,加強教學交流,借助外力拓寬教研渠道,提升教研質(zhì)量,積極采取走出去,請進來的方式,與市、鎮(zhèn)教研部門以及其他學校教研力量結合起來,加強校際間的互動交流。本學期,學校將繼續(xù)和晉江第二實驗小學等十三所學校開展聯(lián)動研討活動,使教師在互動中達成共識,相互促進,共同提高。
5、做好課堂教學評優(yōu)、“教壇新秀”評選、各學科論文、課例的薦選工作,積極參加各級的研討活動。
(三)課題研究求真務實
課題研究要注重過程,講求實效。根據(jù)《課題管理制度》,學校要加強對課題組的管理,課題組主要負責人要積極有效地帶領教師進行課題研究工作,與教師在研究中平等對話、共同研究案例、教學方式和學習方式,參與整個研究過程,并帶領教師通過開展一系列的教學研討、交流、反思活動,自覺探索課堂教學規(guī)律,重視研究教材、研究學生、研究教法,在研究和反思中提高教學實踐能力。品社(生)課題組(晉江市級立項課題《開發(fā)瓷都資源,優(yōu)化品社教學》)要根據(jù)各自制訂的實驗計劃切實有效地展開研究工作,注意資料的積累歸檔,作好階段小結,撰寫高質(zhì)量的教科研論文,為迎接中期和結題檢查作好準備。
擬推薦語文教研組的作文課題向市進修學校報備。
小學教研工作計劃 篇7
一、指導思想:
按照“內(nèi)涵提升年”的活動要求及教研室的工作要點,扎實推進素質(zhì)教育,開展有效教研,抓好有效課堂的質(zhì)量,做好跟進式指導工作。
二、工作措施:
1、確立校園文化為背景的體育教學課程改革思路,樹立“活動參與促體能,技術掌握促活動,評價合理促教育”的理念。
2、引入健康時尚的運動項目,打造一流的體育師資隊伍,把健身活動、健康教育、體育文化等學科領域目標逐步滲透到學生學習生活中,為學生終身體育發(fā)展提供有力的發(fā)展空間。
3、改進課堂教學方法和模式,真正理解“教會”、“學會”的`含義,不斷提升對體育教育的高度和上課技藝。研究完善激發(fā)學生的體育興趣和落實“雙基”的有效教學模式,重視學生的體育運動體驗與培養(yǎng)學生的體育基本能力有機結合起來,以高效的教學策略和方法優(yōu)化課堂教學。
三、活動安排:
九 月
1、召開教研組組長會,傳達教學計劃
2、組織章丘市全民運動會
十 月
參加山東省體育與健康優(yōu)質(zhì)課評選
十一月
1、落實以運動項目為主的模塊式教學情況
2、濟南市城鄉(xiāng)互動活動
十二月
1、參加濟南市體育課程改革展示交流會
2、深入片區(qū)教研組調(diào)研,落實有效課堂
一 月
1、濟南市體育年會
2、山東省體育理事會
二月
調(diào)整計劃
三月
深入片區(qū)教研組參加定期組織的有效教研活動
四月
組織教學能手評選
五月
優(yōu)秀教師上示范課,全市觀摩
六月
1、參加濟南市活動
2、學期總結
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