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實(shí)用的學(xué)校工作計(jì)劃

時(shí)間:2025-12-18 09:54:30 學(xué)校工作計(jì)劃

實(shí)用的學(xué)校工作計(jì)劃合集8篇

  光陰的迅速,一眨眼就過去了,前方等待著我們的是新的機(jī)遇和挑戰(zhàn),該為自己下階段的學(xué)習(xí)制定一個(gè)計(jì)劃了。想學(xué)習(xí)擬定計(jì)劃卻不知道該請(qǐng)教誰?以下是小編整理的學(xué)校工作計(jì)劃8篇,歡迎大家借鑒與參考,希望對(duì)大家有所幫助。

實(shí)用的學(xué)校工作計(jì)劃合集8篇

學(xué)校工作計(jì)劃 篇1

  本年度,我園家長(zhǎng)學(xué)校工作將認(rèn)真貫徹《綱要》及相關(guān)文件精神,加強(qiáng)家庭與幼兒園之間的雙向溝通,形成教育合力,引導(dǎo)家長(zhǎng)積極主動(dòng)參與幼兒園教育教學(xué)等各項(xiàng)工作,努力提高辦園聲譽(yù),辦家長(zhǎng)滿意的幼兒園,提高辦學(xué)質(zhì)量,促進(jìn)幼兒園工作健康有序地發(fā)展。

  一、多措并舉,夯實(shí)“家長(zhǎng)學(xué)校”管理

  1.健全各項(xiàng)制度。建立完善《家長(zhǎng)學(xué)校章程》、《家長(zhǎng)學(xué)校工作規(guī)劃》、《家長(zhǎng)學(xué)校管理工作制度》、《家長(zhǎng)學(xué)校校務(wù)管理委員會(huì)例會(huì)制度》、《家長(zhǎng)學(xué)校授課制度》、《家長(zhǎng)學(xué)校科研工作制度》、《家長(zhǎng)學(xué)校檔案管理制度》、《家長(zhǎng)學(xué)校教師培訓(xùn)制度》等制度,明確家長(zhǎng)學(xué)校校長(zhǎng)、教師職責(zé),并組織教師、家長(zhǎng)進(jìn)行學(xué)習(xí)體會(huì),了解并執(zhí)行相關(guān)制度內(nèi)容。

  2.保證開展質(zhì)量。精心挑選在教育教學(xué)方面有相當(dāng)教學(xué)經(jīng)驗(yàn),并熱心于教育科學(xué)的干部和教師擔(dān)任家長(zhǎng)學(xué)校的老師,保證師資質(zhì)量。而且上課內(nèi)容提前確定,認(rèn)真?zhèn)湔n,力求課上得精彩、實(shí)用,并成系列化。

  3.加強(qiáng)學(xué)員管理。加強(qiáng)家長(zhǎng)學(xué)員的意識(shí),保證"家長(zhǎng)學(xué)校"的學(xué)員的參與率。每次上課前一周以內(nèi),由幼兒園發(fā)出書面通知,并及時(shí)信息反饋,家長(zhǎng)可提前請(qǐng)假或調(diào)休,保證出勤率,建立學(xué)員檔案,加強(qiáng)點(diǎn)名制度。建立家長(zhǎng)學(xué)員獎(jiǎng)評(píng)制度,調(diào)動(dòng)家長(zhǎng)積極性。推進(jìn)家園聯(lián)系,通過下發(fā)調(diào)查問卷等形式,來了解家長(zhǎng)對(duì)學(xué)校教育的評(píng)價(jià)與建議。

  二、采用多種形式,豐富“家長(zhǎng)學(xué)!被顒(dòng)

  采取多種有效方式向家長(zhǎng)宣傳正確的教育思想和科學(xué)的,幫助家長(zhǎng)提高家教水平,不僅可以改進(jìn)和優(yōu)化家庭教育,而且有助于在教育孩子的問題上家園取得共識(shí),達(dá)到教育上的協(xié)調(diào)一致。

  1.辦好家長(zhǎng)課堂,普及家教知識(shí)。邀請(qǐng)教育專家及心理專家針對(duì)幼兒發(fā)展特點(diǎn)開展專題講座,轉(zhuǎn)變家長(zhǎng)的育兒觀念,提高家園共育質(zhì)量。遵循尊重家長(zhǎng)、區(qū)別對(duì)待、雙向反饋的原則,根據(jù)家庭與孩子的不同類型及家長(zhǎng)的需求,以班級(jí)為單位有針對(duì)性的開展家長(zhǎng)授課活動(dòng),有目的、有計(jì)劃地開展家教知識(shí)講堂,向家長(zhǎng)普及家庭教育知識(shí)、提高家教水平和家教質(zhì)量。

  2.開好家長(zhǎng)會(huì)及家長(zhǎng)講座,形成教育合力。開展每學(xué)期初、中、末家長(zhǎng)會(huì)活動(dòng),向家長(zhǎng)介紹學(xué)期工作計(jì)劃、幼兒發(fā)展情況及班級(jí)重點(diǎn)工作等,針對(duì)大家共同關(guān)心的問題開展專題講座、專題討論、經(jīng)驗(yàn)交流等,豐富家長(zhǎng)教育經(jīng)驗(yàn),保持家園教育一致,形成教育合力。

  3.辦好家教園地,指導(dǎo)家長(zhǎng)行為。家教園地是幼兒園與家庭聯(lián)系的一個(gè)紐帶,是向家長(zhǎng)展示保教工作的一扇窗戶,更是進(jìn)行教育交流的一塊園地。開設(shè)園級(jí)和班級(jí)兩級(jí)家教園地,在園級(jí)家教園地中向家長(zhǎng)公布辦園宗旨、教育目標(biāo)、幼兒一周食譜、家長(zhǎng)在園行為規(guī)范等,各班根據(jù)本班實(shí)際,創(chuàng)辦形式多樣、內(nèi)容豐富的家教園地,向家長(zhǎng)展示工作計(jì)劃、幼兒在園表現(xiàn)、等,發(fā)動(dòng)家長(zhǎng)寫育兒經(jīng)驗(yàn)、心得體會(huì)等進(jìn)行相互交流,促進(jìn)教師與家長(zhǎng)之間的互動(dòng),使雙方形成合力,對(duì)孩子實(shí)施協(xié)調(diào)一致地教育。

  4.辦好家長(zhǎng)開放日,增進(jìn)理解與交流。家長(zhǎng)開放日是幼兒園向家長(zhǎng)展示辦園理念、課程特色、教學(xué)過程的良好渠道,是教師教育教學(xué)的縮影。開展好每學(xué)期一次的半日活動(dòng)開放,讓家長(zhǎng)走進(jìn)幼兒園,了解幼兒生活、活動(dòng)情況,參與幼兒教育,使家長(zhǎng)和老師彼此加深理解和交流。做好家長(zhǎng)開放日意見收集工作,征詢家長(zhǎng)對(duì)教師的評(píng)價(jià)意見,將評(píng)價(jià)結(jié)果作為教職工業(yè)務(wù)考核的重要依據(jù)。

  5.做好家訪工作,增強(qiáng)溝通及時(shí)性。建立家訪和缺勤回訪制度,規(guī)定每位教師每學(xué)期家訪不少于10次,幼兒缺勤要問明原因,并有記錄。完善班級(jí)教師與家長(zhǎng)的約訪制度,提高約訪效率,增加約訪人數(shù),變被動(dòng)等待為主動(dòng)溝通,變單項(xiàng)交流為雙向互動(dòng),盡量減少因等待或捎話而產(chǎn)生的各種矛盾或誤解,建立相互信任的伙伴關(guān)系,讓家長(zhǎng)由事不關(guān)己的“旁觀者”變?yōu)榉e極主動(dòng)的“參與者”。

  6.做好家長(zhǎng)問卷,發(fā)揮家長(zhǎng)監(jiān)督作用。定期向家長(zhǎng)進(jìn)行各類調(diào)查,征求家長(zhǎng)對(duì)幼兒園管理、服務(wù)與保教態(tài)度、教師教育能力等意見,發(fā)揮家長(zhǎng)監(jiān)督作用,更好改進(jìn)工作。

  7.發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)作用,促進(jìn)溝通實(shí)效。加強(qiáng)幼兒園網(wǎng)絡(luò)建設(shè),豐富幼兒園網(wǎng)站板塊及內(nèi)容,力求將幼兒園動(dòng)態(tài)活動(dòng),園所發(fā)展、幼兒精彩表現(xiàn)等活動(dòng)向家長(zhǎng)全方位展示。激勵(lì)教師和家長(zhǎng)公社班級(jí)博客、QQ群、飛信微信等,及時(shí)發(fā)布信息,讓家長(zhǎng)更深入了解班級(jí)網(wǎng)頁(yè)信息及班級(jí)開展的各類活動(dòng),實(shí)現(xiàn)更好互動(dòng)。

  8.開展其它各類活動(dòng),深化家園互動(dòng)。開展節(jié)慶日親子活動(dòng)。開展慶三八家園同樂會(huì)、慶元旦以及慶六一、親子運(yùn)動(dòng)會(huì)、大班畢業(yè)典禮等各種節(jié)日親子活動(dòng),由家長(zhǎng)與參與策劃、排練,開展一年一度閱讀節(jié)活動(dòng),通過家園藏書調(diào)查、好書共享、閱讀心得漂流、故事大王比賽比賽、圖書交易、書香家庭、書香寶貝評(píng)選活動(dòng),家長(zhǎng)作為有力后盾全程參與活動(dòng)。結(jié)合春季和秋季主題開展親子采摘活動(dòng)。摘草莓、摘蘋果,挖地瓜等,走出幼兒園,開闊幼兒視野。真正凝聚課程建設(shè)中家、園、幼兒三位一體的合力,成為幼兒園課程建設(shè)不可或缺的生力軍。

  9.舉辦聯(lián)誼活動(dòng),增進(jìn)與社區(qū)交流。與社區(qū)聯(lián)合舉辦聯(lián)誼活動(dòng)和交流活動(dòng),為孩子提供表達(dá)表現(xiàn)機(jī)會(huì),同時(shí)向小區(qū)宣傳幼兒園。通過參加小區(qū)、商場(chǎng)、書店等社會(huì)民間團(tuán)體組織的各種有益于幼兒發(fā)展的活動(dòng),提高幼兒園的知名度。

  10.評(píng)選模范家長(zhǎng),實(shí)現(xiàn)經(jīng)驗(yàn)共享。組織家長(zhǎng)整理家教論文、經(jīng)驗(yàn)文章在全園范圍內(nèi)交流。組織家教經(jīng)驗(yàn)交流會(huì),模范家長(zhǎng)介紹教子經(jīng)驗(yàn),用家長(zhǎng)的親身經(jīng)歷向家長(zhǎng)傳播教育理念、教育策略,實(shí)現(xiàn)家長(zhǎng)引領(lǐng)家長(zhǎng)目的。

  三、利用家庭和社區(qū)教育資源,促進(jìn)深層合作

  家長(zhǎng)不同的職業(yè)背景、成功的育兒經(jīng)驗(yàn)、鮮明的個(gè)性特征為幼兒園提供了豐富的教育資源。

  1.建立幼兒園家長(zhǎng)信息資源庫(kù)。學(xué)期初組織各班教師對(duì)本班家長(zhǎng)資源進(jìn)行調(diào)查統(tǒng)計(jì),對(duì)全園家長(zhǎng)資源進(jìn)行充分的'挖掘、整理,填寫《家長(zhǎng)資訊表》,將家長(zhǎng)的職業(yè)、興趣愛好、專業(yè)特長(zhǎng)以及可為幼兒園提供幫助的時(shí)間、項(xiàng)目均做好登記,形成家長(zhǎng)資源庫(kù),便于隨時(shí)調(diào)用。

  2.發(fā)揮家長(zhǎng)職業(yè)優(yōu)勢(shì),參與教育教學(xué)活動(dòng)。不同職業(yè)不同經(jīng)歷的家長(zhǎng)均可成為幼兒園豐富的教育資源,為幼兒園課程實(shí)施提供多種支持和幫助。鼓勵(lì)教師根據(jù)并利用家長(zhǎng)的職業(yè)特點(diǎn)將家長(zhǎng)請(qǐng)進(jìn)幼兒園參與教學(xué)活動(dòng)。如:請(qǐng)醫(yī)生媽媽為幼兒講解醫(yī)生工作,教給幼兒預(yù)防疾病的知識(shí);交警爸爸對(duì)孩子們進(jìn)行“識(shí)標(biāo)志講安全 遵守交通規(guī)則”的教育。主題活動(dòng)的開展前,發(fā)放“告家長(zhǎng)書”,讓家長(zhǎng)了解主題目標(biāo)、幼兒發(fā)展目標(biāo),詳細(xì)介紹主題活動(dòng)的環(huán)境創(chuàng)設(shè)、區(qū)域創(chuàng)設(shè)、所需物品等,以便家長(zhǎng)了解主題進(jìn)展并提供必要的幫助。

  3.有效利用家長(zhǎng)資源,開展社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)。幼兒家長(zhǎng)來自各個(gè)階層,具有廣泛的社會(huì)關(guān)系及基礎(chǔ),注重充分發(fā)揮各行各業(yè)家長(zhǎng)的作用,為幼兒園社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)牽線搭橋,如參觀軍營(yíng)、參觀海水養(yǎng)殖廠、走進(jìn)田野等社會(huì)實(shí)踐活動(dòng),開拓孩子們的視野,增強(qiáng)對(duì)大自然和社會(huì)的認(rèn)識(shí),培養(yǎng)孩子的探索和求知欲望,發(fā)揮家長(zhǎng)參與教育活動(dòng)的積極性,使家長(zhǎng)真正成為幼兒園的合作者。

學(xué)校工作計(jì)劃 篇2

  一、多方籌措資金,改善辦學(xué)條件

  針對(duì)我鎮(zhèn)車站小學(xué)、老單小學(xué)等存在的突出問題,是硬件基本設(shè)施不足,甚至車站小學(xué)還有危房存在的現(xiàn)象,必須設(shè)法籌措資金解決當(dāng)務(wù)之急。車站小學(xué)、馬橋小學(xué)現(xiàn)已通過立項(xiàng),被列為危房改造項(xiàng)目工程,預(yù)計(jì)一年左右時(shí)間可得到解決,而老單的圍墻現(xiàn)正和村及社會(huì)各界人士取得很好的聯(lián)系,爭(zhēng)取在盡二年內(nèi)解決,桃花店職業(yè)中學(xué)的圍墻,計(jì)劃利用現(xiàn)有資源開發(fā)自籌大部分,社會(huì)人員捐助部分,兄弟單位捐助部分,以達(dá)到最終解決的目的。

  二、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)

  為薄弱學(xué)校,選派德才兼?zhèn),事業(yè)心較強(qiáng),有開拓進(jìn)去精神,有組織領(lǐng)導(dǎo)能力的校長(zhǎng)和其他領(lǐng)導(dǎo)成員,今后在配備領(lǐng)導(dǎo)班子成員時(shí)要盡量考慮年輕化,同時(shí)要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子培訓(xùn)學(xué)習(xí),提高學(xué)校整體管理水平,要使領(lǐng)導(dǎo)班子人員個(gè)個(gè)都是專家型、開拓型的管理人才。

  三、提高教師隊(duì)伍素質(zhì)

  首先建立長(zhǎng)效的教師培訓(xùn)機(jī)制,針對(duì)新課標(biāo)的推廣、新教材的使用方面,加大培訓(xùn)力度。中心學(xué)校將有計(jì)劃的、分批次的對(duì)我鎮(zhèn)教師進(jìn)行該方面的學(xué)習(xí),使他們能夠在很短的時(shí)間內(nèi)掌握新課標(biāo)的精神,熟練駕馭新教材。同時(shí)還要選聘素質(zhì)高、并立志從事教育事業(yè)的優(yōu)秀畢業(yè)生分配到薄弱學(xué)校任教。還要建立并不斷完善促進(jìn)教師交流的激勵(lì)機(jī)制,積極引導(dǎo)優(yōu)秀教師向薄弱學(xué)校流動(dòng)。比如象車站小學(xué)、第二希望小學(xué)相對(duì)于骨干教師比較集中的二所學(xué)校,每年將有計(jì)劃、有指標(biāo)性的派部分教師到薄弱學(xué)校任教。今后這二所學(xué)校的教師凡沒有一年以上下去任教的將不得評(píng)優(yōu)、晉級(jí)評(píng)職稱,凡有這方面工作經(jīng)歷和業(yè)績(jī)的`將作為重要的依據(jù)之一予以優(yōu)先考慮。

  四、進(jìn)一步規(guī)范義務(wù)教育階段學(xué)校的辦學(xué)行為,嚴(yán)格執(zhí)行小學(xué)升初中免試就近入學(xué)政策。

  今后我鎮(zhèn)堅(jiān)決取消重點(diǎn)班和特長(zhǎng)班,嚴(yán)格加強(qiáng)學(xué)籍管理,將采取有效措施,控制熱點(diǎn)學(xué)校人數(shù),特別是六十鋪中學(xué)和車站小學(xué)嚴(yán)格招生范圍,對(duì)不屬于本學(xué)區(qū)學(xué)生不再給予辦理學(xué)籍。同時(shí)鼓勵(lì)彭廟等學(xué)生就近到桃職中就學(xué),對(duì)于縣招生的定向指標(biāo)給予更加明顯的政策傾斜,以此這些學(xué)校增大學(xué)生的吸引力。

  五、加大優(yōu)質(zhì)教育資源共享力度

  加快教育信息化步伐,對(duì)薄弱學(xué)校的改造,要高標(biāo)準(zhǔn)裝備教育信息化設(shè)備,保證這些學(xué)校的教師優(yōu)先享用優(yōu)質(zhì)的教育資源,針對(duì)農(nóng)遠(yuǎn)工程的全面啟動(dòng),將時(shí)不我待的對(duì)薄弱學(xué)校教師進(jìn)行計(jì)算機(jī)培訓(xùn),盡快掌握這方面的技術(shù),抓住搶先發(fā)展的機(jī)遇,擺脫目前滯后的困難局面。

學(xué)校工作計(jì)劃 篇3

  一、指導(dǎo)思想

  人類社會(huì)進(jìn)入二十一世紀(jì),教育面臨著更多的挑戰(zhàn)。家庭教育是現(xiàn)代教育中一個(gè)重要組成部分,只有加強(qiáng)科學(xué)管理,努力辦好家長(zhǎng)學(xué)校,提高家庭教育水平,促進(jìn)家校聯(lián)系,廣開社會(huì)育人渠道,積極構(gòu)建家庭、學(xué)校、社會(huì)一體化的教育體系,才能全面推進(jìn)素質(zhì)教育,培養(yǎng)德才兼?zhèn)涞目缡兰o(jì)社會(huì)主義事業(yè)建設(shè)者和接班人。

  二、工作要點(diǎn):

  1.定時(shí)間、定內(nèi)容,對(duì)家長(zhǎng)進(jìn)行家長(zhǎng)學(xué)校講座,向家長(zhǎng)宣傳黨的教育方針,宣傳新課程改革的有關(guān)精神。

  2.宣傳中共中央、國(guó)務(wù)院《關(guān)于深化教育改革全面推進(jìn)素質(zhì)教育的決定》。

  3.宣傳以德育為核心,以培養(yǎng)創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力為重點(diǎn)的素質(zhì)教育,幫助家長(zhǎng)更新教育觀念,樹立正確的育人觀,明確為國(guó)教子的責(zé)任和義務(wù)。

  4.傳授家庭教育的基本知識(shí),指導(dǎo)家長(zhǎng)科學(xué)教子的方法。

  5.幫助家長(zhǎng)提高思想道德、科學(xué)文化和教育水平,加強(qiáng)法制教育,規(guī)范家長(zhǎng)自身的教育行為,促進(jìn)孩子身心的健康成長(zhǎng)。

  6.形式多樣性、開放式,提倡家長(zhǎng)共同參與,發(fā)揮家長(zhǎng)的主體作用,幫助家長(zhǎng)克服“重養(yǎng)輕教、重智輕德、重身體健康輕心理健康”的傾向。

  7.創(chuàng)造條件讓指導(dǎo)者運(yùn)用現(xiàn)代科技手段,提高家長(zhǎng)教育的方法。

  8.建立一支專兼結(jié)合、功能互補(bǔ)、具有較高專業(yè)素養(yǎng)的指導(dǎo)者隊(duì)伍。

  9.充分發(fā)揮優(yōu)秀家長(zhǎng)的示范、輻射作用,積極培養(yǎng)家長(zhǎng)先進(jìn)典型。

  三、工作措施

  1.家長(zhǎng)委員會(huì)管理扎實(shí)有效。

  2.落實(shí)“家長(zhǎng)學(xué)校”的上課時(shí)間。

  3.精心挑選“家長(zhǎng)學(xué)!钡纳险n教師。

  4.保證“家長(zhǎng)學(xué)!钡膮W(xué)率。每次上課前一周以內(nèi),發(fā)出書面通知,并及時(shí)信息反饋,家長(zhǎng)可提前請(qǐng)假或調(diào)休,保證出勤率,并加強(qiáng)簽到和點(diǎn)名制度。為進(jìn)一步推進(jìn)家校聯(lián)系,開家長(zhǎng)會(huì)時(shí),下發(fā)調(diào)查問卷,來了解家長(zhǎng)對(duì)學(xué)校教育的評(píng)價(jià)與建議。

  5.采用多種形式,豐富“家長(zhǎng)學(xué)校”的活動(dòng)。

 。1)本學(xué)期初,根據(jù)學(xué)校工作安排及工作的連續(xù)性,周密制定好教學(xué)計(jì)劃,做到有序?qū)嵤?/p>

  (2)按計(jì)劃認(rèn)真實(shí)施。能注意理論聯(lián)系實(shí)際,通過座談,問卷等方式來加強(qiáng)調(diào)查研究,進(jìn)行客觀分析,并將改進(jìn)措施落實(shí)到以后的'工作中去。

 。3)開展咨詢服務(wù),對(duì)家長(zhǎng)提出的在家庭教育中遇到的疑難問題給予較好的解決或號(hào)召大家共同研討,提高研究水平。

  (4)通過“家長(zhǎng)學(xué)!钡膶W(xué)習(xí),在家長(zhǎng)中廣泛征集家庭育兒經(jīng)驗(yàn)論文,并積極向各?扑]。

  6.抓好理論學(xué)習(xí),切實(shí)提高全體教師及家長(zhǎng)的家教理論水平。

 。1)每一位家長(zhǎng)學(xué)校的教師應(yīng)不斷學(xué)習(xí)新理論,了解新信息,掌握新知識(shí),形成新觀念,使我們的家庭教育指導(dǎo)工作具有時(shí)代性、前瞻性、科學(xué)性和實(shí)效性。

 。2)本學(xué)期,我們將組織家長(zhǎng)學(xué)習(xí)《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》、《學(xué)校事故處理意見》等,向家長(zhǎng)宣傳《基礎(chǔ)教育課程改革綱要(試行)》,使家長(zhǎng)了解當(dāng)前家庭教育面臨的新情況、新問題,明確新形勢(shì)下家庭教育的重要性,了解當(dāng)今的孩子有哪些迫切的需要,從而從孩子的需要出發(fā),從家庭教育的實(shí)際出發(fā),加強(qiáng)學(xué)習(xí)、更新教育觀念,提高家庭教育的水平。

  7.抓常規(guī)管理,切實(shí)提高家長(zhǎng)學(xué)校的辦學(xué)質(zhì)量。

 。1)繼續(xù)抓各項(xiàng)制度的落實(shí)。在切實(shí)做到“四有”、“四定”、“兩張表”的基礎(chǔ)上,繼續(xù)做好家長(zhǎng)學(xué)校的常規(guī)工作,健全家長(zhǎng)學(xué)校檔案、獎(jiǎng)勵(lì)、考核、教學(xué)等各項(xiàng)制度。

 。2)豐富授課內(nèi)容及活動(dòng)形式,加強(qiáng)授課內(nèi)容的針對(duì)性。為使家長(zhǎng)學(xué)校的授課增強(qiáng)吸引力和實(shí)效性,本學(xué)期,從學(xué)生的需要、家長(zhǎng)的需要出發(fā)豐富授課內(nèi)容和活動(dòng)形式。

 。3)加強(qiáng)家校聯(lián)系,注重信息反饋。信息的反饋將直接影響到授課的效果。家長(zhǎng)學(xué)校的教師要密切和家長(zhǎng)的聯(lián)系,通過家訪、校訪、分析回執(zhí)等了解授課的情況,為以后的授課改進(jìn)提供依據(jù)。

  8.抓課題研究,進(jìn)一步提高家庭教育工作的理論水平。

  四、活動(dòng)安排

  九月份:

  1.制定家長(zhǎng)學(xué);顒(dòng)計(jì)劃;

  2.與家長(zhǎng)委員會(huì)成員取得聯(lián)系,確定本學(xué)期活動(dòng)安排;

  3.家長(zhǎng)開放日活動(dòng)——尊重能力、促進(jìn)發(fā)展。

  十月份

  家長(zhǎng)開放日活動(dòng)——讓孩子生活在一片希望中(和家長(zhǎng)談?wù)劤晒逃?/p>

  十一月:

  1.家長(zhǎng)優(yōu)秀論文比賽;

  2.家長(zhǎng)知識(shí)講座:安全教育系列。

  十二月份:

  1.家庭問題問卷、咨詢;

  2.開家長(zhǎng)會(huì)。

  元月:

  優(yōu)秀家教論文評(píng)選暨表彰。

  10月份

  心理輔導(dǎo)

  11月份

  全校家長(zhǎng)學(xué)校授課(各班班主任1—6年級(jí))

  12月份

  教育孩子心中他人,心中有集體。

  01月份

  1.收集整理家長(zhǎng)學(xué)校資料。

  2.總結(jié)本學(xué)期家長(zhǎng)學(xué)校工作。

  3.優(yōu)秀家教論文評(píng)選暨表彰。

學(xué)校工作計(jì)劃 篇4

  一、指導(dǎo)思想

  家庭和幼兒園是幼兒生活的主要場(chǎng)所,父母是孩子的第一任老師,家庭教育又是終身教育,父母在幼兒教育中具有其他任何力量不可代替的作用,家長(zhǎng)的教育觀念以及素質(zhì)的高低,直接影響著對(duì)幼兒的教育!队變簣@教育指導(dǎo)綱要》明確指出:“家庭是重要的合作伙伴,應(yīng)本著尊重、平等、合作的原則,爭(zhēng)取家長(zhǎng)的理解、支持和主動(dòng)參與,并積極支持、幫助家長(zhǎng)提高教育能力!笨梢姡议L(zhǎng)工作的開展已成為新時(shí)期幼兒教育的新局面。家長(zhǎng)學(xué)校是提高家長(zhǎng)素質(zhì)的一條有效途徑。因此,幼兒園的家長(zhǎng)學(xué)校應(yīng)該作為幼兒園家長(zhǎng)工作的一個(gè)部分納 入幼兒園的工作計(jì)劃中。

  二、工作目標(biāo)

  1、讓家長(zhǎng)了解家庭教育的意義與作用,增強(qiáng)家庭教育的使命感和責(zé)任意識(shí)。

  2、讓家長(zhǎng)樹立正確的教育觀念,學(xué)習(xí)和掌握科學(xué)的家庭教育知識(shí)和有效的教育方法,為幼兒健康成長(zhǎng)營(yíng)造良好的家庭教育環(huán)境。

  3、加強(qiáng)家長(zhǎng)委員會(huì)工作,召開家委會(huì)座談會(huì),發(fā)揮家委會(huì)促進(jìn)幼兒園全面工作的作用。

  4、讓家長(zhǎng)了解幼兒園園紀(jì)園規(guī)。

  5、讓家長(zhǎng)進(jìn)一步了解禮儀教育對(duì)孩子成長(zhǎng)的重要性,學(xué)習(xí)一些禮儀教育知識(shí),以便更好地配合教師對(duì)孩子進(jìn)行必要的文明禮儀教育及良好的文明習(xí)慣的培養(yǎng).

  6、向家長(zhǎng)宣傳課程改革,與家長(zhǎng)一起學(xué)習(xí)課改理念,以形成共識(shí),保持家園教育的一致,形成教育合力。

  7、調(diào)動(dòng)家長(zhǎng)關(guān)心支持參與幼兒園教育和管理的積極性,共同辦好幼兒園。爭(zhēng)取家長(zhǎng)的關(guān)心和支持,對(duì)幼兒園工作和保教質(zhì)量作出評(píng)判,提出建設(shè)性的意見、建議,共同辦好幼兒園。

  三、工作重點(diǎn)與措施

  1、定時(shí)召開家長(zhǎng)會(huì)

  通過家長(zhǎng)會(huì),除了向家長(zhǎng)介紹幼兒園及班級(jí)情況,更主要的是對(duì)一些大家共同關(guān)心的問題開展專題講座、專題討論、經(jīng)驗(yàn)交流,如對(duì)剛?cè)雸@兒童的家長(zhǎng)開設(shè)“三歲幼兒的年齡特點(diǎn)及其教育要點(diǎn)”;大班兒童家長(zhǎng)進(jìn)行“如何做好幼小銜接”等講座。

  2、以家園之窗密切聯(lián)系家園關(guān)系

  我們幼兒園每班的教室門口,都有一塊家長(zhǎng)園地,這是幼兒園與家庭聯(lián)系的紐帶,是教師與家長(zhǎng)溝通的橋梁。我們的家園溝通分為幾大塊,首先是保教內(nèi)容,我們每月一次將保教內(nèi)容向家長(zhǎng)介紹,幫助家長(zhǎng)明確本階段教育重點(diǎn),增強(qiáng)家庭教育目標(biāo)的目的性,使家長(zhǎng)對(duì)幼兒園的學(xué)習(xí)內(nèi)容做到心中有數(shù)。其次是保教知識(shí)宣傳,如:“向您介紹”“請(qǐng)您關(guān)注”等專欄。我們還開辟了“老師的話”“寶寶信箱”“甜甜溫馨語”“鵲之橋”“溝通之窗”“關(guān)注孩子”等欄目,老師把需要家長(zhǎng)配合的要求寫在上面,家長(zhǎng)可以通過“寶寶信箱”向老師提出意見或建議等等。

  3、家長(zhǎng)學(xué)校每?jī)稍律弦淮握n,做到有計(jì)劃,有總結(jié),有完整的書面教案和講議。

  4、定時(shí)召開家長(zhǎng)委員會(huì)

  每班選出幾名熱心并有一定文化素養(yǎng)的家長(zhǎng)作為幼兒園家委會(huì)成員,并充分發(fā)揮家長(zhǎng)委員會(huì)的作用,定期召開家長(zhǎng)座談會(huì),參與討論審定幼兒園的一些工作計(jì)劃和一些大活動(dòng)的方案制定,同時(shí)家委會(huì)還可監(jiān)督幼兒園的衛(wèi)生保健及伙食的開支。聽取家長(zhǎng)的建議,更好地辦好幼兒園。

  5、開設(shè)家教宣傳欄

  在這一園地里我們將為家長(zhǎng)提供了方方面面的指導(dǎo),有兒童身體與心理發(fā)展知識(shí)、家庭

  營(yíng)養(yǎng)知識(shí)、家庭教育方法以及新的教育觀念與實(shí)踐等,還給家長(zhǎng)留一點(diǎn)篇幅,供討論、談心得體會(huì)、提意見或建議等,并及時(shí)更換。

  6、開設(shè)幼兒園網(wǎng)站

  開設(shè)幼兒園網(wǎng)站,每月底上傳資料,請(qǐng)家長(zhǎng)有空上網(wǎng)站瀏覽網(wǎng)頁(yè),以便對(duì)幼兒園近階段的活動(dòng)有一定的'了解,以便更好的支持與配合幼兒園的工作。

  7、家長(zhǎng)開放日活動(dòng)

  主要是讓家長(zhǎng)看看教師是如何組織幼兒開展活動(dòng)的,孩子又是如何生活學(xué)習(xí)的,孩子在哪些方面還需要加強(qiáng)配合的,以及對(duì)活動(dòng)的意見和建議等。

  8、教師常與家長(zhǎng)取得聯(lián)系

  教師通過電話、面談或家訪等形式,及時(shí)與家長(zhǎng)取得聯(lián)系。讓家長(zhǎng)更清楚自己孩子在幼兒園的表現(xiàn),并能配合教師做好教育工作,達(dá)成家園教育一致性。

  9、開展家教經(jīng)驗(yàn)交流

  開展家教經(jīng)驗(yàn)交流會(huì),請(qǐng)家長(zhǎng)們介紹教育孩子的好經(jīng)驗(yàn)、好方法,讓家長(zhǎng)互相學(xué)習(xí),寫寫家教心得體會(huì),參與家教征文活動(dòng).

  四、月分工作安排

  二月份

  1、插班生幼兒家訪工作。

  2、開展家庭教育情況調(diào)查

  3、期初家委會(huì)。

  4、家長(zhǎng)學(xué)校上課

  三月份

  1、召開全園家長(zhǎng)會(huì)

  2、禮儀教育知識(shí)講座

  3、慶“三八”親子游戲

  四月分

  1、家長(zhǎng)開放半日活動(dòng)。

  2、組織春游親子活動(dòng)。

  3、家長(zhǎng)學(xué)校上課

  五月份

  1、家長(zhǎng)學(xué)校上課

  2、召開家長(zhǎng)委員會(huì)。

  3、慶六一親子同樂活動(dòng)。

  六月份

  1、幼小銜接知識(shí)講座

  2、大班幼兒畢業(yè)典禮。

  3、期末家長(zhǎng)問卷調(diào)查。

  4、召開家委會(huì),

  5、表彰“好家長(zhǎng)”

  6、評(píng)選優(yōu)秀家教文章

  七月份

  1、全面家訪

  2、家長(zhǎng)學(xué)校工作總結(jié)

  家長(zhǎng)工作溝通的藝術(shù)方式、方法很多,除了我們經(jīng)常運(yùn)用的面談、電訪、家訪、教育活動(dòng)等,最重要的是用教師的真心、幼教經(jīng)驗(yàn)、科學(xué)育兒知識(shí)去換取家長(zhǎng)的信任,這樣家長(zhǎng)工

  作就迎刃而解.

學(xué)校工作計(jì)劃 篇5

  一、學(xué)校現(xiàn)狀分析

 。ㄒ唬⿲W(xué);厩闆r

  琥頭十三中創(chuàng)辦于1965年,占地面積108畝,坐落于鐘靈毓秀的八公山下。20xx年被琥頭市教育局命名為“琥頭市示范高中”,是琥頭市首批“市級(jí)示范高中”。

  近年來,在市委、市政府和市教育局的領(lǐng)導(dǎo)、支持下,學(xué)校面貌有了日新月異的變化。學(xué),F(xiàn)有一幢行政樓,兩幢綜合教學(xué)大樓,裝備了電教中心,接通了寬帶網(wǎng),“班班通”教學(xué)系統(tǒng)配備到每個(gè)教室,實(shí)現(xiàn)了班級(jí)資源共享,建有兩幢設(shè)施齊全的學(xué)生公寓,建成了400米標(biāo)準(zhǔn)化塑膠運(yùn)動(dòng)場(chǎng)。

  學(xué),F(xiàn)有38個(gè)教學(xué)班,在校學(xué)生20xx余人。學(xué)校擁有一支治教嚴(yán)謹(jǐn)、敬業(yè)愛生、樂教善導(dǎo)、富于創(chuàng)新精神的高素質(zhì)師資隊(duì)伍,F(xiàn)有171教職員工,其中高級(jí)教師47人,中級(jí)教師66人。近年來,一大批優(yōu)秀青年教師脫穎而出,省市級(jí)優(yōu)秀教師、學(xué)科帶頭人和骨干教師人;“八公山名師”2人。學(xué)校注重建立現(xiàn)代教育理念,積極研究探索教育教學(xué)新思路。科研興教,科研興校蔚然成風(fēng),物理、數(shù)學(xué)、英語、生化等學(xué)科承接多項(xiàng)市級(jí)科研課題。

  近兩年學(xué)校先后獲得全國(guó)“青少年文明禮儀教育基地”、琥頭市校務(wù)公開“先進(jìn)單位”、琥頭市教育系統(tǒng)“先進(jìn)集體”、琥頭市“工人先鋒號(hào)”、市級(jí)“文明單位標(biāo)兵”、市級(jí)“學(xué)籍管理先進(jìn)學(xué)!薄⑷薪逃齽(chuàng)新“先進(jìn)班組”、全市中小學(xué)“陽光體育運(yùn)動(dòng)”先進(jìn)集體等多項(xiàng)榮譽(yù)稱號(hào)。

  學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子秉承“以人為本”管理理念,團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)、銳意進(jìn)取,正在努力打造符合教育改革要求的辦學(xué)新亮點(diǎn)、新特色。

  (二)第一個(gè)三年規(guī)劃完成情況

  我校的第一個(gè)三年規(guī)劃制定的主要發(fā)展目標(biāo)主要包括以下四個(gè)方面:創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)校,提升中高考成績(jī),努力成為八區(qū)地區(qū)教育領(lǐng)頭羊;教研活動(dòng)形成特色,并在西部地區(qū)發(fā)揮示范輻射作用;狠抓特色學(xué)科建設(shè),打造名師工程,力爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)學(xué)科邁入全市最前列;逐步形成具有“十三中”氣質(zhì)的校園文化特色。

  在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的正確指引和全體教職工的共同努力下,現(xiàn)將完成情況簡(jiǎn)述如下:

  1、20xx年我校積極創(chuàng)建市級(jí)標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)校并通過驗(yàn)收;三年來中考“三率”均處八區(qū)前列,20xx年、20xx年獲琥頭市教育局“普通高中教學(xué)質(zhì)量完成獎(jiǎng)、提高獎(jiǎng)”,20xx年超額完成市教育局下達(dá)的高考指標(biāo),但今年高考成績(jī)略有下滑。

  2、教育、教研活動(dòng)形成特色,并在西部地區(qū)發(fā)揮示范輻射作用。

  我校創(chuàng)新教育工作模式,提出并實(shí)施“中學(xué)生成長(zhǎng)導(dǎo)師制”,把過去由班主任一人管理全班,變?yōu)槿w授課教師共同參與教育學(xué)生的形式,取得了顯著成效。學(xué)校注重現(xiàn)代教育理念,立足教育改革的前沿陣地,積極研究探索教育新思路。

  3、狠抓特色學(xué)科建設(shè),打造名師工程,力爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)學(xué)科邁入全市最前列。

  落實(shí)“名師工程”,有2人獲得“八公山名師”稱號(hào)。推薦多名老師參加市教育局舉辦的第九、十屆“紅燭杯”青年教師教育教學(xué)技能競(jìng)賽,并取得好成績(jī)。充分發(fā)揮骨干教師、學(xué)科帶頭人的帶動(dòng)作用,先后派出語文、數(shù)學(xué)等學(xué)科骨干教師赴江蘇盱眙等地學(xué)習(xí)培訓(xùn),開闊眼界、取長(zhǎng)補(bǔ)短。

  4、校園文化系統(tǒng)性有待加強(qiáng),未形成校園文化特色。

  近幾年,我校著手加強(qiáng)校園文化建設(shè),注重學(xué)校文化內(nèi)涵發(fā)展。雖然在充分認(rèn)識(shí)“十三中”深厚文化底蘊(yùn)的基礎(chǔ)上,在校容校貌、校園綠化等校園物質(zhì)文化建設(shè)及制度建設(shè)、校園文體活動(dòng)、教師人文關(guān)懷等校園精神文化方面做了一些工作,但我校校園文化系統(tǒng)性不強(qiáng),還未形成具有“十三中”氣質(zhì)的校園文化特色。

  (二)學(xué)校發(fā)展的客觀優(yōu)勢(shì)

  1、區(qū)位優(yōu)勢(shì)逐漸凸顯:我校坐落在八公山下,是國(guó)家4A級(jí)地質(zhì)公園---“八公山森林公園”的“門面”,隨著第二通道的開辟和琥頭對(duì)外交流、旅游發(fā)展,學(xué)校必將受到市、區(qū)兩級(jí)政府的進(jìn)一步重視,社會(huì)關(guān)注度提升空間加大。

  2、隨著地區(qū)教育布局調(diào)整,生源數(shù)量得到保證、質(zhì)量有望提升。

  3、學(xué)校內(nèi)部管理規(guī)范有序;教學(xué)教研水平呈穩(wěn)步上升趨勢(shì);德育教育,尤其是“中學(xué)生成長(zhǎng)導(dǎo)師制”效果顯著,影響甚遠(yuǎn)。

  4、“班班通”等教育信息化建設(shè)成效顯著,辦學(xué)條件(硬件設(shè)施)初步完善。

  (三)學(xué)校發(fā)展的弱勢(shì)

  1、學(xué)校發(fā)展的新理念、新思路,在管理實(shí)踐中尚未顯現(xiàn)成效,各項(xiàng)管理措施有待細(xì)化。教學(xué)質(zhì)量有待進(jìn)一步提高,高中“本科達(dá)線率”,初中“三率”未達(dá)全市平均水平。

  2、學(xué)校的宣傳推介工作力度不夠。未能很好的將自身成功的做法和成熟的經(jīng)驗(yàn)形成體系,總結(jié)推介出去。

  (四)學(xué)校面臨的挑戰(zhàn)和機(jī)遇

  機(jī)遇:

  1、當(dāng)前正處于教育大變革時(shí)期,普及高中教育是社會(huì)發(fā)展的必然。同時(shí),國(guó)家對(duì)教育的投入逐年增加,社會(huì)對(duì)教育的重視程度越來越高,這些因素都為學(xué)校的發(fā)展提供了強(qiáng)有力的保障。

  2、市、區(qū)兩級(jí)教育主管部門積極謀劃對(duì)八公山地區(qū)學(xué)校布局調(diào)整,因我校獨(dú)特地區(qū)位優(yōu)勢(shì)和良好地辦學(xué)條件,為我校初中部的發(fā)展贏得機(jī)遇。

  挑戰(zhàn):

  1、受多種因素的影響,地區(qū)老百姓對(duì)我校的認(rèn)可度不高。雖然是首批市級(jí)示范高中,但處境尷尬!皩W(xué)校聲譽(yù)第一”的辦學(xué)目標(biāo)任重道遠(yuǎn)。

  2、傳統(tǒng)的教育方式、課堂模式在相當(dāng)一部分教師心目中根深蒂固。落實(shí)新課程理念,改革課堂模式,優(yōu)化教學(xué)環(huán)節(jié)等還有相當(dāng)長(zhǎng)的路要走。

  二、辦學(xué)理念

  辦學(xué)理念:“以生為本,面向全體;以師為本,和諧發(fā)展!

  “辦學(xué)理念”的'核心內(nèi)涵:以促進(jìn)全體學(xué)生的全面發(fā)展為根本、以實(shí)現(xiàn)全體教職工的共同利益為根本,以教師的專業(yè)發(fā)展引領(lǐng)全體學(xué)生的發(fā)展,以師生的共同發(fā)展實(shí)現(xiàn)學(xué)校的可持續(xù)發(fā)展;追求高素質(zhì)、高品位的人才發(fā)展目標(biāo),實(shí)現(xiàn)學(xué)生的自主發(fā)展,實(shí)現(xiàn)教師的自我超越,實(shí)現(xiàn)辦學(xué)水平的自覺提升。

  三、學(xué)校發(fā)展的目標(biāo)定位

 。ㄒ唬┌l(fā)展目標(biāo)

  以“創(chuàng)十三中品牌”為動(dòng)力,從嚴(yán)治教,依法辦學(xué),加強(qiáng)管理,提高質(zhì)量,辦人民滿意的教育,努力把學(xué)校建設(shè)成高質(zhì)量、有特色;地區(qū)老百姓認(rèn)可的一流市級(jí)示范高中為目標(biāo)。以生為本,關(guān)注每一個(gè)學(xué)生的健康成長(zhǎng);以師為本,促進(jìn)每一位教師的專業(yè)發(fā)展、師德形象。

 。ǘ┡囵B(yǎng)目標(biāo)

  1、學(xué)生發(fā)展:“綜合素質(zhì)高、應(yīng)用能力強(qiáng)、個(gè)性特長(zhǎng)能得到充分發(fā)揮”的社會(huì)主義事業(yè)的建設(shè)者和接班人。

  2、教師發(fā)展:“在奉獻(xiàn)中成就自我”,塑造一支“團(tuán)結(jié)向上、創(chuàng)新教學(xué)、勤于反思、合作互助”的十三中教師隊(duì)伍。

 。ㄈ┲攸c(diǎn)發(fā)展項(xiàng)目

  1、以“中學(xué)生成長(zhǎng)導(dǎo)師制”這種先進(jìn)的德育教育方式為平臺(tái),依托“師生結(jié)對(duì)子”的模式載體,充分發(fā)揮我校德育教育的底蘊(yùn),積極創(chuàng)建琥頭市特色學(xué)校。

  2、以改革課堂模式為抓手,以教研創(chuàng)新為契機(jī),實(shí)施“自主、合作、探究”的課堂學(xué)習(xí)理念,打造高效課堂。

  四、發(fā)展舉措、成功標(biāo)志以及完成時(shí)間(詳見附表)

  五、保障機(jī)制及措施

 。ㄒ唬╃^十三中牢固樹立“領(lǐng)導(dǎo)就是服務(wù),落實(shí)重于一切”的思想,大力加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè),堅(jiān)持以科學(xué)的理論武裝頭腦,不斷提高班子成員的政治素質(zhì)、思想素質(zhì)、政治水平和管理水平。選拔和任用干部,堅(jiān)持專業(yè)能力強(qiáng)、管理水平高、責(zé)任意識(shí)足的原則,嚴(yán)格執(zhí)行《琥頭市教育局所屬學(xué)校干部選拔任用管理暫行規(guī)定》。

  (二)加強(qiáng)制度建設(shè),修訂《琥頭十三中教育教學(xué)管理制度匯編》。逐步建立健全教學(xué)管理、教學(xué)評(píng)價(jià)、財(cái)物管理、辦事常規(guī)等一系列規(guī)章制度。

  (三)堅(jiān)持全心全意依靠教職工辦好學(xué)校的宗旨,積極推行校務(wù)公開,定期召開教代會(huì)。廣泛開展教職工文體活動(dòng),豐富校園文化生活,加強(qiáng)溝通,凝聚人心。

 。ㄋ模﹫(jiān)持“開門辦學(xué)”,加強(qiáng)與社會(huì)各界的聯(lián)系,建立家長(zhǎng)委員會(huì),開設(shè)家長(zhǎng)學(xué)校,接受各方監(jiān)督。進(jìn)一步加強(qiáng)與兄弟學(xué)校聯(lián)系,借鑒兄弟學(xué)校的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。擴(kuò)大琥頭十三中在八公山地區(qū)的輻射作用和影響力,努力形成學(xué)校、家庭、社會(huì)三位一體的教育格局,為琥頭教育發(fā)展作貢獻(xiàn)。

  發(fā)展領(lǐng)域目標(biāo)舉措成功標(biāo)志完成時(shí)間責(zé)任人

  學(xué)校發(fā)展目標(biāo)8%

  以“改革課堂模式”為抓手,深化以“中學(xué)生成長(zhǎng)導(dǎo)師制”為核心的特色創(chuàng)建,將十三中辦成一所制度完善、規(guī)模適中;質(zhì)量高、特色明、影響廣的一流市級(jí)示范高中。

  1、修訂《琥頭十三中管理制度匯編》。

  2、制定琥頭市特色學(xué)校創(chuàng)建方案并予以實(shí)施。

  3、制定以“高效課堂”為核心的琥頭十三中課堂模式改革方案并予以實(shí)施。

  1、《琥頭十三中管理制度匯編》修訂完善,通過教代會(huì)審議,并予以實(shí)施。

  2、通過特色學(xué)校檢查驗(yàn)收并掛牌,“中學(xué)生成長(zhǎng)導(dǎo)師制”模式深入學(xué)校德育教育。

  3、“高效課堂”模式成效顯著,成為提升教育教學(xué)質(zhì)量的重要抓手。

  1、20xx.122、20xx.5校長(zhǎng)室

  隊(duì)伍建設(shè)10%

  建立一支專業(yè)能力強(qiáng)、管理水平高、責(zé)任意識(shí)足的干部隊(duì)伍。

  積極建立教師業(yè)務(wù)培訓(xùn)、專業(yè)技能、獎(jiǎng)懲激勵(lì)機(jī)制,培養(yǎng)適合學(xué)校發(fā)展的教師隊(duì)伍。

  1、干部隊(duì)伍建設(shè)①干部隊(duì)伍專業(yè)化:將一部分有較強(qiáng)的專業(yè)能力和管理能力的人才提拔到合適的崗位。②干部隊(duì)伍年輕化:執(zhí)行市教育局干部管理暫行條例,提拔一批年輕干部。③干部隊(duì)伍流動(dòng)化:中層干部部分崗位實(shí)行交流,逐步實(shí)行競(jìng)聘上崗。

  2、教師隊(duì)伍建設(shè)①組建“中學(xué)生成長(zhǎng)導(dǎo)師制”德育工作、“琥頭子”研究、興趣協(xié)會(huì);②成立“學(xué)科帶頭人”工作室;③年級(jí)組長(zhǎng)、班主任、學(xué)科教師實(shí)行年級(jí)組內(nèi)、年級(jí)組間合理流動(dòng);鼓勵(lì)教師積極參加教學(xué)比賽;每年舉辦一次校內(nèi)優(yōu)質(zhì)課大賽,每學(xué)期評(píng)選一次“最受學(xué)生歡迎的好老師”。④加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè),完善師德考評(píng)機(jī)制。

  1、干部隊(duì)伍建設(shè)教代會(huì)對(duì)中層干部測(cè)評(píng)優(yōu)秀率達(dá)到50%,稱職率達(dá)到90%。

  2、教師隊(duì)伍①組建班主任、德育工作人員“中學(xué)生成長(zhǎng)導(dǎo)師制”、教師“琥頭子”研究、興趣協(xié)會(huì),每學(xué)期開設(shè)固定講座1-2次,發(fā)表論文,作品3-5篇。②成立“學(xué)科帶頭人”工作室,學(xué)科帶頭人帶動(dòng)青年教師每學(xué)期打造3節(jié)精品課(教案、課件、教學(xué)實(shí)況、開設(shè)市級(jí)公開課等)。③網(wǎng)站、校報(bào)、宣傳展牌等形式及時(shí)將學(xué)期獲獎(jiǎng)、表現(xiàn)優(yōu)秀教師進(jìn)行表彰、宣傳。④師德考核合格率100%,學(xué)生滿意度測(cè)評(píng)90%以上。⑤青年教師3-5年時(shí)間成為學(xué)校教學(xué)骨干,積極申報(bào)市級(jí)骨干教師。

  1、20xx.6

  2、①②20xx.5③④20xx.12⑤20xx.7

  1、黨總支校長(zhǎng)室

  2、教研處政教處

  德育工作10%

  整合校內(nèi)外各種資源,構(gòu)建適合學(xué)校發(fā)展的德育教育體系,努力把學(xué)生塑造成身心兩鍵的人,促進(jìn)學(xué)生的全面發(fā)展,引領(lǐng)學(xué)生個(gè)性發(fā)展。

  1、“導(dǎo)師制”制定師生結(jié)對(duì)子;新老班主任結(jié)對(duì)子;新老教師結(jié)對(duì)子方案。

  2、班主任隊(duì)伍建設(shè)①每年舉行班主任論壇。組織班主任撰寫德育論文。對(duì)班主任舉行心理輔導(dǎo)培訓(xùn)。②建立、宣傳班主任量化考核細(xì)則,規(guī)定班主任學(xué)期規(guī)定任務(wù)。

  3、建立年級(jí)組、班級(jí)量化評(píng)比制度。

  4、申報(bào)創(chuàng)建市級(jí)“家教名!,形成完善的家校教育體系。

  5、圖書、報(bào)刊進(jìn)班,每班建成一個(gè)圖書角;開展學(xué)生閱讀、寫作比賽等。

  6、建成設(shè)施齊備的心理咨詢室,配備專業(yè)心理咨詢教師。

  7、教育信息網(wǎng)新聞投稿、學(xué)校網(wǎng)站、廣播站、校報(bào)“取燧報(bào)”等宣傳媒介。

  1、“導(dǎo)師制”師生結(jié)對(duì);新老班主任結(jié)對(duì)子;新老教師結(jié)對(duì)子成果、案例及相關(guān)材料。

  2、班主任隊(duì)伍建設(shè)每年推出1-2市級(jí)優(yōu)秀班主任或創(chuàng)新型班主任;每學(xué)年編輯《德育論文集》;所有班主任基本掌握心理輔導(dǎo)知識(shí)及技巧。

  3、年級(jí)組、班級(jí)量化評(píng)比操作規(guī)范。

  4、20xx年成功創(chuàng)建市級(jí)“家教名!。

  5、校園書香氛圍濃郁,學(xué)生每月讀一本課外書籍,每學(xué)期舉辦一次閱讀、寫作比賽。

  6、校園心理咨詢室設(shè)備齊全,心理咨詢師專業(yè)資質(zhì)合格。

  7、定期向教育信息網(wǎng)投稿,學(xué)校網(wǎng)站、廣播站、校報(bào)建設(shè)良好。

  1、20xx.122-7、20xx.91-6、政教處

  7、辦公室信息中心團(tuán)委

  教學(xué)工作20%改革課堂教學(xué)模式,強(qiáng)化教學(xué)過程管理,提高教學(xué)質(zhì)量。

  1、優(yōu)化教學(xué)手段,求得信息技術(shù)與學(xué)科教學(xué)的整合利用,達(dá)到用網(wǎng)絡(luò)來服務(wù)教學(xué)的目的。

  2、學(xué)校成立教學(xué)督導(dǎo)小組對(duì)學(xué)校的教學(xué)工作進(jìn)行檢查、督促和指導(dǎo)。

  3、繼續(xù)細(xì)化實(shí)施目標(biāo)管理,構(gòu)建教師評(píng)價(jià)體系,創(chuàng)設(shè)科學(xué)激勵(lì)機(jī)制。

  4、大面積提高教學(xué)質(zhì)量,使我校“三率”處于八區(qū)領(lǐng)先水平并逐年提升,打造八區(qū)教育名校。

  5、制定琥頭十三中課堂模式改革方案,探索適合我校發(fā)展的課堂模式,并普遍實(shí)施。

  1、教師100%會(huì)利用“班班通”設(shè)備進(jìn)行教學(xué)。

  2、完成細(xì)化目標(biāo)管理,教師評(píng)價(jià)體系科學(xué),激勵(lì)機(jī)制合理,極大推動(dòng)學(xué)校教育教學(xué)發(fā)展。

  3、教學(xué)質(zhì)量:初中:學(xué)區(qū)內(nèi)適齡學(xué)生入學(xué)率100%,鞏固率99%。畢業(yè)生學(xué)生學(xué)業(yè)水平普通高中達(dá)線率100%,一類高中達(dá)線率,綜合素質(zhì)測(cè)評(píng)合格率100%。學(xué)校教育社會(huì)滿意率95%以上,滿意程度逐年提高。高中:完成教育局的高考指標(biāo),繼續(xù)加強(qiáng)高考特長(zhǎng)生培養(yǎng)。

  1、20xx.122、20xx.73、20xx.124、20xx.121-2、教務(wù)處

  3、教務(wù)處政教處

  4、辦公室教務(wù)處

  教育科研12%

  積極申報(bào)市級(jí)以上科研課題;嘗試開發(fā)特色校本課程(英語教研組);提升教科研水平,服務(wù)教育教學(xué)。

  1、邀請(qǐng)市教研室每學(xué)期對(duì)學(xué)科進(jìn)行例行督導(dǎo),參與文理科教研活動(dòng)。

  2、各學(xué)科申報(bào)市級(jí)以上科研課題,讓市級(jí)骨干教師、學(xué)科帶頭人、教壇新星、創(chuàng)新型班主任以科研人的姿態(tài)研究、分析、解決教育問題、教研問題和學(xué)生問題。

  3、組織編撰校本培訓(xùn)教材。

  4、開發(fā)英語校本課程。

  5、抽調(diào)各教研組骨干教師、學(xué)科帶頭人成立“教學(xué)導(dǎo)師團(tuán)”。

  1、各學(xué)科在骨干教師、學(xué)科帶頭人、教壇新星、創(chuàng)新型班主任引領(lǐng)下申報(bào)市級(jí)以上科研課題,每年有申報(bào),有結(jié)題。

  2、編撰校本培訓(xùn)教材。

  3、完成英語校本課程開發(fā)。

  4、抽調(diào)各教研組骨干教師、學(xué)科帶頭人成立“教學(xué)導(dǎo)師團(tuán)”并起到示范引領(lǐng)作用。

  1、20xx.72、20xx.53-5、20xx.9教研處

  學(xué)生發(fā)展10%培養(yǎng)具有良好生活態(tài)度、興趣愛好;初步具備自我規(guī)劃能力、文明素養(yǎng)和法制觀念;明確的學(xué)習(xí)目標(biāo)、積極的學(xué)習(xí)態(tài)度和基本的學(xué)習(xí)能力。

  1、組織建立“體藝”青年學(xué)生活動(dòng)社團(tuán),學(xué)習(xí)興趣小組。開發(fā)校本課程與特色課程,開展社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)課為學(xué)生主動(dòng)、全面、個(gè)性化發(fā)展創(chuàng)造條件。

  2、成立琥頭十三中“體藝中心”,負(fù)責(zé)組織安排專業(yè)授課,體藝活動(dòng);繼續(xù)探索教育評(píng)價(jià)方式改革,促進(jìn)學(xué)生德、智、體、美等方面全面發(fā)展。

  3、建立健全青年文明志愿者組織。

  1、每學(xué)年新組建學(xué)生社團(tuán)1-2個(gè)。

  2、“體藝”青年學(xué)生活動(dòng)社團(tuán),學(xué)習(xí)興趣小組活動(dòng)開展有計(jì)劃、有內(nèi)容、有成效。

  3、獲得市級(jí)以上“青年文明號(hào)”稱號(hào),涌現(xiàn)一批師生青年志愿者并予以表彰。

  1、20xx.122、20xx.93、20xx.51-2、政教處3-4、團(tuán)委

  改善辦學(xué)條件12%

  校園環(huán)境一流、功能區(qū)分合理、設(shè)施配套齊全的標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)校。

  1、積極爭(zhēng)取資金新建學(xué)生食堂。

  2、對(duì)家屬區(qū)水電管道線路進(jìn)行改造,加強(qiáng)管理。

  3、制定教工之家建設(shè)申請(qǐng)及方案,報(bào)市教育工會(huì)批復(fù)。

  4、制定琥頭十三中校園綠化整體方案,積極籌措資金分步實(shí)施。

  1、建設(shè)完成設(shè)備齊全的琥頭十三中新食堂。

  2、琥頭十三中家屬區(qū)水電管道改造完成,管理科學(xué)。

  3、建設(shè)完成“琥頭十三中教工之家”。

  4、按照總體規(guī)劃設(shè)計(jì)完成校園綠化、美化。

  1、20xx.122、20xx.123-4、20xx.121-2、總務(wù)處3、工會(huì)4、總務(wù)處

  校園文化建設(shè)8%

  加強(qiáng)校園文化物質(zhì)基礎(chǔ)設(shè),創(chuàng)新校園文化活動(dòng),拓展校園文化領(lǐng)域,規(guī)范校園文化模式,努力構(gòu)建具有十三中特色的校園文化體系。制定校園文化設(shè)計(jì)方案

  1、物質(zhì)文化建設(shè)修訂校訓(xùn)、校風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng),校園內(nèi)懸掛名人名言、學(xué)生守則,開辟閱報(bào)欄、宣傳欄、黑板報(bào)、圖書室、閱覽室等。

  2、精神文化環(huán)境

  3、完善溝通交流機(jī)制深化制度文化建設(shè),修改完善學(xué)校章程,對(duì)各方面做出明確要求;建立學(xué)校交流平臺(tái)(飛信)。

  4、以校園文體科技節(jié)為主體形式;積極創(chuàng)建校園社團(tuán)文化。每年開展一次校園文體藝術(shù)節(jié)、運(yùn)動(dòng)會(huì)等校園文化活動(dòng),且質(zhì)量有提升。積極根據(jù)學(xué)校特點(diǎn)成立若干個(gè)校園社團(tuán)。

  5、按照體藝“2+1”項(xiàng)目方案實(shí)施,組織豐富多彩的校園文化生活。

  6、啟動(dòng)學(xué)校校園文化形象工程建設(shè),設(shè)計(jì)具有文化品位、符合學(xué)校發(fā)展特色的;铡⑿殴{等。

  1、校園物質(zhì)文化建設(shè)完成,學(xué)校校容、校貌進(jìn)一步改善。

  2、學(xué)生課外活動(dòng)內(nèi)容豐富,大課間活動(dòng)開展有序。

  3、校園網(wǎng)、廣播站、宣傳欄建設(shè)完整,內(nèi)容豐富。

  4、以校園文體科技節(jié)為主體形式;積極創(chuàng)建校園社團(tuán)文化。每年開展一次校園文體藝術(shù)節(jié)、運(yùn)動(dòng)會(huì)等校園文化活動(dòng),且質(zhì)量有提升。建立若干個(gè)校園社團(tuán)。

  5、按照體藝“2+1”項(xiàng)目方案實(shí)施,校園文化生活豐富多彩。6、校徽、信箋等設(shè)計(jì)具有文化品位、符合學(xué)校發(fā)展特色。

  1、20xx.52-7、20xx.12

  1-2、政教處3、團(tuán)委辦公室信息中心4-5、政教處6-7、辦公室

  辦學(xué)特色12%創(chuàng)建以“中學(xué)生成長(zhǎng)導(dǎo)師制”為核心內(nèi)容的琥頭市特色學(xué)校。按照琥頭十三中特色學(xué)校創(chuàng)建方案,有序推進(jìn)特色創(chuàng)建,形成“中學(xué)生成長(zhǎng)導(dǎo)師制”為核心內(nèi)容的德育教育模式。特色學(xué)校檢查驗(yàn)收并掛牌,“中學(xué)生成長(zhǎng)導(dǎo)師制”模式深入學(xué)校德育教育。20xx.5校長(zhǎng)室

學(xué)校工作計(jì)劃 篇6

  20xx年是學(xué)院的起步的關(guān)鍵年,工作思路是:穩(wěn)定已有培訓(xùn)項(xiàng)目,進(jìn)一步深化合作,拓展新的業(yè)務(wù)生長(zhǎng)點(diǎn)。全年工作主要圍繞“一個(gè)建設(shè),兩項(xiàng)工程”展開,“一個(gè)建設(shè)”即學(xué)院的品牌建設(shè),初步建設(shè)成為內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)合理、制度健全、教學(xué)相長(zhǎng)、有一定社會(huì)美譽(yù)度的培訓(xùn)學(xué)院。兩個(gè)工程即面向高校就業(yè)指導(dǎo)教師的“北斗導(dǎo)師工程”和面向高校大學(xué)生的“雄鷹成長(zhǎng)工程”,具體工作安排如下:

  一、加強(qiáng)學(xué)院內(nèi)部建設(shè),為學(xué)院具體業(yè)務(wù)的順利開展提供制度保障。

  1、組織架構(gòu):按照布局合理、職能明確、信息暢通的要求設(shè)計(jì)組織架構(gòu)。根據(jù)實(shí)際情況,擬設(shè)有辦公室、學(xué)生培訓(xùn)部、教師培訓(xùn)部、教務(wù)部、拓展部、網(wǎng)絡(luò)部(最終以組織架構(gòu)方案為準(zhǔn))。

  2、制度建設(shè):抓好管理體制的建設(shè),積極推進(jìn)民主科學(xué)決策。建立學(xué)院人事、財(cái)務(wù)、薪酬、會(huì)議、考勤、資產(chǎn)、學(xué)習(xí)等制度,形成責(zé)任與權(quán)利相結(jié)合的科學(xué)管理體系,確保各項(xiàng)工作按章辦事,規(guī)范運(yùn)行,確證學(xué)院的高效運(yùn)營(yíng)。

  3、隊(duì)伍建設(shè):走自我培養(yǎng)和外部引入相結(jié)合的道路,初步建立起人才培養(yǎng)模式。重點(diǎn)是引入管理人才和專業(yè)人才。在管理人才方面,一要引入,二是融入。專業(yè)人才方面,年終達(dá)到專職講師20人(其中優(yōu)秀講師5人),兼職講師30人。

  4、課程建設(shè):加強(qiáng)研究,借用外腦,形成自有品牌課程。一是邀請(qǐng)行業(yè)專家聯(lián)合開發(fā)自有的“青年領(lǐng)袖訓(xùn)練營(yíng)”課程;二是學(xué)習(xí)引入PTT國(guó)際專業(yè)講師課程和職業(yè)指導(dǎo)課程;三是與知名高校和企業(yè)家開發(fā)創(chuàng)業(yè)商學(xué)院課程。

  5、輿論宣傳:加強(qiáng)與各高校和各媒體合作,通過工作簡(jiǎn)報(bào)、教育峰會(huì)等形式塑造學(xué)院良好形象,擴(kuò)大政治影響,初步形成具有一定的社會(huì)美譽(yù)度的學(xué)院品牌。

  二、啟動(dòng)“北斗導(dǎo)師工程”,構(gòu)建覆蓋全省高校就業(yè)指導(dǎo)人員的培訓(xùn)體系,切實(shí)提高全省高校就業(yè)指導(dǎo)水平。

  北斗是指明方向的標(biāo)志,學(xué)院培養(yǎng)的將是在高校就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)工作中指引學(xué)生方向的人,因此叫“北斗導(dǎo)師工程”。這是一個(gè)杠桿工程,教育效果的體現(xiàn)、教育變革的推進(jìn)、教育水平的提升、根本不在于學(xué)生,而在于教師。培養(yǎng)一名好學(xué)生只培養(yǎng)了一個(gè)人,培養(yǎng)一名好教師就培養(yǎng)了一群人。

  “北斗導(dǎo)師工程”面向全省各高校就業(yè)、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)教師開設(shè)專業(yè)培訓(xùn)課程,熟悉教學(xué)知識(shí)要點(diǎn),掌握課程講授技能,提升實(shí)戰(zhàn)工作能力。教師專業(yè)能力的提升包括兩個(gè)方面,一是專業(yè)知識(shí),一是講課技巧。針對(duì)江蘇省職業(yè)生涯教師隊(duì)伍和創(chuàng)業(yè)教育教師隊(duì)伍,我們引進(jìn)開發(fā)了用于提升講課能力和水平的必修課程《PTT國(guó)際專業(yè)講師訓(xùn)練》課程,同時(shí)推出針對(duì)職業(yè)指導(dǎo)教師的《職業(yè)生涯規(guī)劃實(shí)戰(zhàn)能力訓(xùn)練》課程和針對(duì)創(chuàng)業(yè)教育的教師推出《創(chuàng)業(yè)商學(xué)院》模塊化課程。初步形成了專業(yè)必修與方向選修相結(jié)合,以能力訓(xùn)練為導(dǎo)向,等級(jí)遞進(jìn)與模塊選修相結(jié)合的課程體系,發(fā)放《江蘇省高校就創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)人員水平證書》。

  三、繼續(xù)推進(jìn)國(guó)家職業(yè)指導(dǎo)師認(rèn)證培訓(xùn)、大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃大賽賽前培訓(xùn),適時(shí)開展處長(zhǎng)研習(xí)班和骨干教師研習(xí)班。

  1、為與往年國(guó)家職業(yè)指導(dǎo)師認(rèn)證相銜接,根據(jù)國(guó)家考試時(shí)間的安排,今年仍組織考前兩次培訓(xùn)(5月和11月),面向全省高校組織報(bào)名,集中輔導(dǎo),集中考試。

  2、結(jié)合大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃大賽的舉辦,針對(duì)大賽的規(guī)則、評(píng)比標(biāo)準(zhǔn)、所需知識(shí)體系和能力要求、注意事項(xiàng)等,進(jìn)行賽前指導(dǎo)教師培訓(xùn)。

  3、利用假期時(shí)間,為符合條件的學(xué)生處(招就處)處長(zhǎng)及就業(yè)創(chuàng)業(yè)骨干教師提供研習(xí)和培訓(xùn),為我省高校就創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)教師隊(duì)伍儲(chǔ)備中堅(jiān)力量。

  四、實(shí)施“雄鷹成長(zhǎng)工程”,喚醒大學(xué)生的自我職業(yè)意識(shí),提高職業(yè)素養(yǎng)。

  當(dāng)代的`大學(xué)生,不缺少獲取知識(shí)的途徑,缺少的是自我經(jīng)營(yíng)的意識(shí)和能力。他們是一群雛鷹,只是不知道如何才能搏擊長(zhǎng)空。取名“雄鷹成長(zhǎng)工程”,就是希望通過學(xué)院的培訓(xùn),讓大學(xué)生們真正成長(zhǎng)、成熟,實(shí)現(xiàn)從觀念到行為的蛻變。采取一次免費(fèi)講座、精英集訓(xùn),領(lǐng)袖培養(yǎng)等形式實(shí)現(xiàn)在全省范圍內(nèi)全方位立體覆蓋。

  1、“百萬巡講計(jì)劃”:學(xué)院計(jì)劃三年內(nèi)讓每個(gè)大學(xué)生在校讀書期間都能有一次機(jī)會(huì)面對(duì)面聆聽學(xué)院提供的高品質(zhì)的就創(chuàng)業(yè)方面的講座,接受到學(xué)院提供的直接服務(wù)。一個(gè)講座不足以改變一個(gè)人的命運(yùn),也許可以起到關(guān)鍵性的推動(dòng),改變一些想法,激發(fā)一個(gè)夢(mèng)想,推進(jìn)一點(diǎn)行動(dòng)。我們跟進(jìn)的服務(wù)將會(huì)緊扣大學(xué)生的實(shí)際需求,為大學(xué)生的健康發(fā)展保駕護(hù)航。

  2、萬人精英計(jì)劃:在百萬巡講的基礎(chǔ)上推出萬人集訓(xùn)計(jì)劃。采用自愿和就近原則,提供針對(duì)性強(qiáng)、效果鮮明的兩天一晚集訓(xùn)課程,為當(dāng)?shù)氐拇髮W(xué)生提供測(cè)評(píng)解析,能力體系構(gòu)建和訓(xùn)練方案等直接有效的規(guī)劃服務(wù)和訓(xùn)練提升方案。

  3、千人領(lǐng)袖計(jì)劃:在萬人集訓(xùn)的基礎(chǔ)上,針對(duì)有一定經(jīng)濟(jì)實(shí)力,希望借助學(xué)院力量集中訓(xùn)練和提升的大學(xué)生,學(xué)院提供千人精英培養(yǎng),為學(xué)生提供21天封閉式訓(xùn)練。課程內(nèi)容覆蓋領(lǐng)導(dǎo)力、人際關(guān)系、領(lǐng)悟力、執(zhí)行力等方面,同時(shí)提供企業(yè)家拜訪、生涯訪談的機(jī)會(huì)。通過全面訓(xùn)練,達(dá)到改變思維,養(yǎng)成習(xí)慣,開闊視野的效果,幫助學(xué)員建立自信,明確方向。

  五、繼續(xù)推進(jìn)困難家庭大學(xué)生就業(yè)援助項(xiàng)目,落實(shí)好百名新入學(xué)困難家庭大學(xué)生就業(yè)能力提升工程

  今年完成1000名困難家庭大學(xué)生就業(yè)援助計(jì)劃,在去年選擇南京生源的基礎(chǔ)上,根據(jù)實(shí)際,適當(dāng)擴(kuò)大范圍,輻射到全省大部分省轄市。百名計(jì)劃采取南京地區(qū)利用雙休日集中培訓(xùn),外地利用假期到南京集訓(xùn)的模式,單獨(dú)設(shè)計(jì)課程,確保授課質(zhì)量。

  六、繼續(xù)做好省體育局退役運(yùn)動(dòng)員職業(yè)轉(zhuǎn)換培訓(xùn) 在原有合作的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步深化合作,做好江蘇省體育局退役運(yùn)動(dòng)員職業(yè)轉(zhuǎn)換培訓(xùn),繼續(xù)成為國(guó)家體育局推廣項(xiàng)目。

學(xué)校工作計(jì)劃 篇7

  一、指導(dǎo)思想:

  書是文化的傳承,文明的記錄。書中包孕了極其豐富的哺育人類的文化養(yǎng)分,書讀得越多,對(duì)人生、對(duì)社會(huì)、對(duì)自然的認(rèn)識(shí)往往就變得深刻。對(duì)我們的學(xué)生而言,多讀書,讀好書,就會(huì)增知識(shí),長(zhǎng)見識(shí),優(yōu)化氣質(zhì),提高素質(zhì)。

  二、閱讀目標(biāo):

  1、激發(fā)孩子的閱讀興趣,讓孩子喜歡讀書,和書成為好朋友,讓他們的童年浸潤(rùn)在沁人心脾的書香里。

  2、通過閱讀,使學(xué)生增長(zhǎng)知識(shí),拓展視野,提高閱讀能力。

  3、讓學(xué)生在閱讀中養(yǎng)成愛書、愛讀書的習(xí)慣,陶冶情操,獲得愉悅。

  4、讓學(xué)生在積累知識(shí)的`同時(shí),提高寫作能力。

  三、讀書口號(hào):

  牽手好書,與知識(shí)相伴。

  四、讀書內(nèi)容:

  必讀書目:《中外歷史故事》、《熱愛生命》、《自然奧秘》、《中國(guó)民間故事精選》、《朱自清散文集》。

  其它選讀書目

  五、活動(dòng)措施:

  1、讓每位學(xué)生制定個(gè)人的讀書計(jì)劃,使他們充分合理地利用課余時(shí)間來讀書。如安排中午的時(shí)間,晚上完成家庭作業(yè)后的時(shí)間,周六、周日的休息時(shí)間。每天讀書不得少于半小時(shí),每個(gè)學(xué)期必須摘抄500句名言佳句,寫50篇讀書心得。

  2、每周在老師指導(dǎo)下閱讀一篇好文章,并寫好讀后感,交老師批閱。

  3、每周在理解的基礎(chǔ)上背誦好詞佳句,同桌互背,教師抽背。

  4、教師定期檢查閱讀情況,每周舉行一次讀書心得會(huì)或佳作欣賞會(huì),評(píng)選“閱讀小明星”。

  5、每月舉辦一次“讀書博覽會(huì)”,以“名人名言”、“書海拾貝”“我最喜歡的……”“好書推薦”等向同學(xué)介紹自己看過的好書、新書,交流彼此在讀書活動(dòng)中的體會(huì),在班級(jí)中形成良好的讀書氛圍;舉辦“我的書簽最漂亮”的活動(dòng),進(jìn)一步提高學(xué)生閱讀的興趣。

  6、舉辦命題作文比賽,檢查并提高學(xué)生的閱讀理解及書面表達(dá)能力。

  7、圖書管理員必須做好圖書的借閱、遺失登記工作。

  附:讀書小組名單(排在前面的是小組組長(zhǎng))

學(xué)校工作計(jì)劃 篇8

  一、指導(dǎo)思想:

  實(shí)施素質(zhì)教育,推進(jìn)課程改革不但需要一個(gè)正確的教育思想加以指導(dǎo),而且還需要一個(gè)安靜地、安全地教學(xué)、生活環(huán)境。給老師、學(xué)生營(yíng)造一個(gè)舒適、寬松的環(huán)境,是永西中學(xué)“綜合治理辦公室”本學(xué)期的工作目標(biāo)。

  二、機(jī)構(gòu)安排及相關(guān)責(zé)任:

  總負(fù)責(zé)人:

  組長(zhǎng):

  副組長(zhǎng):

  職責(zé):①由總負(fù)責(zé)人宏觀控制學(xué)校的安全工作。

 、谟山M長(zhǎng)制訂具體措施方案,由其他成員負(fù)責(zé)實(shí)施。

 、塾删唧w負(fù)責(zé)后勤的安全工作。(包括鍋爐的使用、檢查及維修,食物的采購(gòu))

 、苡删唧w負(fù)責(zé)代銷店中副食的.安全衛(wèi)生工作。

 、萦筛靼喟嘀魅蝹(gè)體負(fù)責(zé)本班學(xué)生在校期間的安全工作。

  三、調(diào)解委員會(huì):

  組長(zhǎng):

  職責(zé):①負(fù)責(zé)調(diào)解學(xué)校教師與家長(zhǎng)之間矛盾。

 、谪(fù)責(zé)調(diào)解學(xué)校教師與教師之間的矛盾。

 、圬(fù)責(zé)調(diào)解學(xué)校教師與家屬或教師同屬間的矛盾。

  四、值勤安排:

  負(fù)責(zé)人:

  星期一星期二星期三星期四星期五星期日

  值勤人員:各班班主任

  要求:

 、儆筛鞒蓡T具體負(fù)責(zé),午寢必須到班,晚自習(xí)后必須查寢,飯后到班抽查。

 、诟靼喟嘀魅挝鐚嫳仨毜桨,晚自習(xí)后必須查寢,如在午寢期間或晚寢時(shí)間學(xué)生出現(xiàn)事故,班主任負(fù)主要責(zé)任。

 、壑登谌藛T對(duì)各“綜治辦”成員做不定期檢查,并做好值勤記載。

  五、獎(jiǎng)懲計(jì)劃:

  優(yōu)秀學(xué)生、優(yōu)秀團(tuán)員、優(yōu)秀干部由團(tuán)支部獎(jiǎng)獎(jiǎng)勵(lì)。

  違反紀(jì)律的同學(xué)由“綜治辦”查處。

  ①原則:以批評(píng)教育為主,處罰為輔。

 、谔幜P檔次為:視其情節(jié)輕重分:留校查看處分;記大過處分;口頭警告處分。

  ③學(xué)期結(jié)束,視處分學(xué)生情況決定看是否撤銷其處分。

  六、目標(biāo)細(xì)則:

  1、上學(xué)放學(xué)一律不準(zhǔn)騎自行車。

  2、下自習(xí)后(包括下課)一律不準(zhǔn)私自到學(xué)校外池塘、下垸提水、洗澡。

  3、住宿學(xué)生下自習(xí)后一律不準(zhǔn)私自外出,如要回家,必須經(jīng)班主任批準(zhǔn)。

  4、飯后或下自習(xí)后嚴(yán)禁同社會(huì)青年到校惹是生非。

  5、不準(zhǔn)翻爬圍墻、翻坐學(xué)校樓梯。

  6、準(zhǔn)私自接觸學(xué)校的照明設(shè)備。

  7、要團(tuán)結(jié)友愛,不準(zhǔn)打人、說臟話。

  8、要誠(chéng)實(shí),不準(zhǔn)隨意拿他人財(cái)物。

  9、不準(zhǔn)帶鐵器和刀具進(jìn)入學(xué)校。

  綜合治理辦公室

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