中學第一學期教學工作計劃

時間：2024-10-21 10:23:53 工作計劃

中學第一學期教學工作計劃四篇

　　光陰如水，迎接我們的將是新的生活，新的挑戰(zhàn)，讓我們一起來學習寫工作計劃吧。好的工作計劃是什么樣的呢？下面是小編整理的中學第一學期教學工作計劃4篇，希望能夠幫助到大家。

中學第一學期教學工作計劃四篇

中學第一學期教學工作計劃篇1

　　一、指導思想

　　以《江蘇省中小學管理規(guī)范》為指針，以深度變革課堂教學模式，構筑以學為中心的理想課堂為主要抓手，全面實施素質教育，突出目標引領、機制創(chuàng)新、發(fā)展多元的工作導向，促進學校的特色發(fā)展、優(yōu)質發(fā)展和均衡發(fā)展。大力弘揚樹勛中心小學“把簡單的是做好了，把平凡的事做精致了”的工作作風，確立精細管理的理念，提升常規(guī)管理水平與品位;扎實開展學校文化建設，彰顯底蘊豐厚的學校魅力;建設情智和諧的教師隊伍，促進專業(yè)成長;打造以學為中心的理想課堂，全面提高教育教學質量，求真務實，迎難而上，凝心聚力，拾級而上，努力提高辦學品位！

　　二、工作目標

　　1、規(guī)范管理——

　　認真落實省管理規(guī)范的各項要求，落實“五嚴”規(guī)定，做素質教育的自覺領導者和實踐者，扎實推進社團活動，發(fā)展學生個性，通過完備的課程教學和豐富多彩的活動促進學生素質的全面提高。堅持以教學為中心，以“輕負高效”為教學的核心追求。

　　1、德育工作——

　　分層細化“每月一事”項目十二個主題，在大主題引領下，要把各種德育主題融合其中。身教重于言教，年底學校將評選年度“榜樣教師”與“榜樣教室”。

　　2、理想課堂——

　　理想課堂是不斷煥發(fā)生命活力的課堂，是智慧不斷生長的課堂，理想課堂的最高境界是實現(xiàn)知識、生活與生命的深刻共鳴。我們的課堂真正要實現(xiàn)從低效到有效，從有效走向高效，必須深度變革傳統(tǒng)的以教師為中心的課堂模式，全面構筑起以學生為中心的課堂，使教學活動真正從教師的“教”為主轉移到學生的“學”為主。

　　3、隊伍建設——

　　建立評選、表彰、宣傳先進師德典型制度，培養(yǎng)“敬業(yè)愛生”的職業(yè)信念，激發(fā)工作熱情，自覺踐行社會主義榮辱觀。提高教師自主學習培訓的能力，形成在研究狀態(tài)下工作的職業(yè)生活方式。充分發(fā)揮校內(nèi)骨干教師的影響力和推動力，努力培養(yǎng)一批校級、片級、市級骨干教師群體，促進共同成長，孕育學校可持續(xù)發(fā)展的力量。

　　4、教育科研——

　　以全國教育科學“十一五”規(guī)劃教育部立項課題《區(qū)域教育共同體建設的實踐與研究》為載體，不斷創(chuàng)新區(qū)域教育共同體的運作機制。深入推進科研興校的戰(zhàn)略思想，認真總結“十·五”規(guī)劃課題研究的經(jīng)驗，扎實穩(wěn)妥啟動“十一·五”規(guī)劃課題的研究，完善過程管理，增強教師的研究意識，提高科研能力，將課題研究落實在日常教育教學工作之中。堅持研究成果多樣化的原則，每一位教師都要力爭取得優(yōu)秀課例、教育教學敘事、科研論文發(fā)表或輔導學生獲獎、發(fā)表作品等一項科研成果。

　　5、特色建設——

　　深化精細化常規(guī)管理，積極探索大班額教學背景下如何有效提高課堂教學質量的路徑，做到堂堂清，要求教師課前準備要充分，目標定位要準，課中講解要精，突破難點和重點，課后練習要有針對性，反饋及時。要以綱為綱，以本為本，適當拓寬、拓展，力求達到教師教得輕松，學生學得快樂的理想境界。

　　6、社團活動——

　　組建起科學類、藝術類、體育運動類、文學、動手實踐類、主題探究活動等社團，每個類型的社團組織要細化成若干個項目組，聘請專兼職輔導老師，確�；顒淤|量。學校每年至少要舉行藝術文化節(jié)、體育文化節(jié)等，以形成學校傳統(tǒng)文化，豐富學生校園生活，提供學生展示和發(fā)展的'平臺。

　　三、具體工作

　　新的學期，我們要堅持以市局下達的20xx年下半年義務教育階段教育工作思路為指導思想，實施精細化、動態(tài)化、情智化的管理，使各項工作落到實處、做出成效。

　　(一)明理導行，注重德育實效

　　素質教育，德育為先。要堅持把每月一事作為德育的重點內(nèi)容來抓，針對兒童的身心特點，深入淺出地開展教育工作。要豐富德育活動的載體和渠道，增強針對性，追求實效性，使德育要求融入學生的價值認知體系，使德育規(guī)范轉變?yōu)閷W生的自覺追求。

　　1、德育隊伍求活力。培養(yǎng)一支充滿激情、講求藝術、管理精細的德育工作隊伍，完善班主任考核制度，每月召開班主任會議。努力提高德育工作水平。新學期，學校將成立班主任學習小組，采用理論學習、事跡演講、案例交流、集體會診、實地參觀、蹲點幫扶、活動觀摩等形式，對班主任進行家校溝通、科任融合、班級文化建設、學生養(yǎng)成教育、班隊活動、法制教育、心理指導等方面的培訓，激發(fā)他們的工作熱情，培養(yǎng)管理班隊的能力，提高工作過程的藝術性，促進班主任隊伍的專業(yè)化成長。

　　2、基礎文明講細節(jié)。我們要認真分析當前社會背景中影響學生基礎文明素養(yǎng)的各種因素，從細微處入手，從細節(jié)處抓起，堅持“導堵結合，以導為主”的思想，發(fā)揚“早、嚴、細、實、恒”的常規(guī)管理優(yōu)良傳統(tǒng)，引導學生告別陋習，文明言行，做講公德、有涵養(yǎng)的合格小公民。從“彬彬有禮”開始細化“坐”“立”“行”，讓學生學著尊重他們身邊的每一個人，把道德教育、公民教育、生命教育貫穿其中，讓學生獨特的天賦在“細節(jié)教育”中得到充分的滋養(yǎng)與成長，在細節(jié)教育中創(chuàng)造教育的奇跡。

　　同時，落實市局對習慣養(yǎng)成的“每月一事”項目提出明確的底線要求：每周一節(jié)主題教育實踐課(與品德與生活或綜合實踐活動結合);每周兩節(jié)主題晨會課;每周兩次主題晨誦;每月一次集體晨會;每月一次展示性活動。

中學第一學期教學工作計劃篇2

　　中學第一學期教學工作計劃“提升課堂教學執(zhí)行力，促進質量提升”是我校本學年教育教學工作的重點。教務處將圍繞這一中心，落實“四有課堂”模式，積極謀劃本學期的教學工作。在有序開展疫情防控的基礎上，提升學校的教育教學質量。

　　一、工作回顧

　　1、兩組活動正常開展，但在活動過程留于形式較多，缺乏實效性。

　　3、常態(tài)課堂的實效性不高，“四有課堂”模式需進一步推廣。

　　4、學校的教學視導需進一步落實，視導的針對性需加強。

　　4、教師隊伍的梯隊建設還需加強，年輕教師的成長問題比較突出。

　　二、工作目標

　　1、以“提升課堂教學執(zhí)行力”為抓手，加強教學管理，全面提高教學質量。質量是學校的生命線，全面提高教學質量仍是本學期的重要目標。

　　2、以“提升課堂教學執(zhí)行力”為抓手，加強兩組管理，講究實效，促進年輕教師發(fā)展，切實提高常態(tài)課堂的實效性。

　　3、做好精細化管理，狠抓教學管理制度的落實，使教學工作有序開展。

　　4、以“青藍工程”為平臺，明確帶頭人、優(yōu)青職責，以優(yōu)帶青，促進青年教師專業(yè)發(fā)展，加強教師隊伍建設。

　　三、主要工作及措施

　　1、完善管理，加強教師隊伍建設。

　　教師是學校的主體，教師隊伍建設關系到學校健康高質長遠的發(fā)展，抓好師德和師能建設，完善教師的梯隊建設，是當前學校教學工作的關鍵。

　�。�1）帶頭人、青優(yōu)教師隊伍。目前，我校的區(qū)學科帶頭人和青優(yōu)教師在教師隊伍中占有較大的比例。這些教師在我校的教學工作中發(fā)揮著重要的作用。學校安排他們擔任教研組長或備課組長，為他們搭建舞臺，充分發(fā)揮他們的引領作用，同時建立各項考核制度，要求他們每月開一節(jié)示范課，形式上有新授課、復習課、講評課，確定一個“個人課題”，定期參加區(qū)帶頭人、青優(yōu)教師隊伍論壇，相互探討教學中的問題，取長補短。

　�。�2）青年教師隊伍。青年教師的成長關系著一個學校的長遠發(fā)展，而目前學校的教師隊伍結構又讓他們擔負著重要的教學任務。他們雖然有熱情，但缺乏教學經(jīng)驗，對教材和課堂的把握不夠成熟。為此，學校將以“青年教師發(fā)展班”為平臺，通過學校推薦與教師自愿相結合的方式進一步落實“青藍工程”，要求他們先學后教，每學期聽師傅課不少于二十節(jié)，一月開設一節(jié)匯報課；實行推門聽課制度，為他們的常態(tài)課堂把脈；帶領青年教師外出學習、培訓，拓展他們的視野，提升他們的教育教學能力。鼓勵青年教師多讀書、多學習、多反思總結。

　　2、以研促教，加強兩組建設。

　　學校根據(jù)實效性的原則對兩組的設置進行調(diào)整，分設六個教研組，15個備課組，明確兩組組長職責。

　�。�1）教研組工作。學期初，根據(jù)教研室的會議精神，要求各教研組細致分析學情，制定教研組計劃。學期末，各教研組總結計劃完成情況。教研組活動主要圍繞三種課型召開：新授課、復習課、講評課。學期初，教研組長確定各課型的開課教師，活動按照先研課、再展示、后總結完善的流程，最終確定本學科的三種課型基本模式。學校教務處將安排相關人員全程參與，以切實提高校本教研的有效性；同時要求教研組長將活動的具體內(nèi)容上交教務處存檔。教研組長負責完成每月一次的教學五認真檢查。

　�。�2）備課組工作。學期初，學校根據(jù)教研室的會議精神，要求各備課組細致分析學情，制定備課組計劃。學期末，各備課組總結計劃完成情況。學期初，備課組長確定活動時間，做好組內(nèi)分工。備課組活動時，主備人根據(jù)確定的主題提前準備好研討材料，備課組教師進行組內(nèi)研討，得出結論和舉措。每次的主備人要編制課堂練習和提優(yōu)補差材料，備課組進行研討，并確定最終的材料，統(tǒng)一使用。定稿材料通過郵件發(fā)送到教務處存檔。由教務處在學期結束統(tǒng)一上傳學校智慧校園平臺。學校教務處安排相關人員以學習、調(diào)研的形式參加集體備課活動，力求全覆蓋。

　　3、以備課組活動展示與年級教學視導相結合，提高視導效果。教學視導是通過發(fā)現(xiàn)問題，引導教師做好教學工作的抓手，但往往被教師理解為是學校對教師的檢查和監(jiān)督，所以并未真正發(fā)揮它引導作用。教研室要求每學期教學視導涵蓋兩個年級部兩個學科組，這對我們農(nóng)村中學來說效果不太好，本學期的教學視導工作將年級視導與學科組視導相結合。通過備課組活動展示、聽課、五認真檢查、交流反饋的方式將視導活動有效展開，讓視導更有針對性，實效性。

　　4、抓好備考工作。本學期學校將根據(jù)教研室的要求安排期中、期末全區(qū)調(diào)研檢測，另外還根據(jù)情況進行三個年級的月檢測。學校教務處將會同德育處、年級部，有序組織檢測。在檢測中加強考風、考紀教育，以端正學生的學習態(tài)度。每次檢測后，對數(shù)據(jù)進行細致分析，落實到個人、學科、班級。針對檢測情況提出改進的建議和要求。

　　5、落實“分層輔導”，抓兩頭促中間

　　作為一所農(nóng)村中學，我校的生源狀況不濟，針對這種狀況，我校決定利用輔導課時間對學生進行分層輔導，通過抓兩頭、促中間，做到全面提升。具體做法：利用午練時間進行基礎題過關，利用第八節(jié)輔導課進行分層訓練，初三利用延長班或晚輔導時間分層輔導，做到日日清。每月安排時間進行基礎題大賽，做到月月清。

　　6、大力開展課外活動和陽光體育活動。關注學生知識獲得的同時，更應該關注他們身體能否健康成長，學校培養(yǎng)出來的是一群身心健康，有知識、有思想的人，不能拿學生的鍛煉時間搞學習，這樣得不償失，認真貫徹中央文件，建立制度保障課外活動和陽光體育活動正常開展，確定專人負責，固定活動場所，學校計劃利用陽光體育集中教授韻律操。另外，學校將進一步完善音樂、美術、三門球，七巧板科技等社團等，發(fā)展學生特長，培養(yǎng)學生愛好。

　　7、進一步完善和發(fā)展學校特色。在上學期的基礎上，繼續(xù)做好學生的練字工作，本學期將在全校進行評比，優(yōu)秀作品在櫥窗進行展示，引導全體學生都能重視寫字，努力把自己的字寫好，通過練字培養(yǎng)耐心，認真、規(guī)范、審美等優(yōu)良品格，從而達到“字如其人”，“以字樹人”。利用智慧校園創(chuàng)建的契機，提升“智能機器人”項目的水平。

　　8、加強功能室的管理。為了促進學科的發(fā)展，對各個功能室的認真檢查，確保各個功能室對學生正常開放，確保實驗正常進行，報廢實驗室的'損耗品，購買和添置新的物品和器材。結合我校特點，要求語文教師利用語文課對學生進行閱讀指導，圖書管理員要保證圖書室定期向學生開放，向學生積極推薦多讀書，讀好書。

　　附：具體工作安排：

　　九月份：

　　1、認真做好新生報到工作，科學合理分好班，落實教師教學崗位工作。

　　2、召開全體教師會議，總結上學期工作，明確本學期工作要求和目標。

　　3、召開學期初的家長會、學生會，做好家庭教育指導，傳達上級關于初三工作的相關精神。

　　4、召開上學期期末學情檢測反饋會，強調(diào)新學期教師教學“五認真”要求。

　　5、召開教研組長和備課組長會議，布置新學期教研組、備課組工作。

　　6、安排青年教師發(fā)展班開班活動。

　　7、初一新生學籍建檔工作。

　　8、參加區(qū)、片教務會議，落實上級指示。

　　9、組織教師參加市、區(qū)教研活動。

　　10、對初三年級和數(shù)學進行教學視導。

　　11、檢查兩組活動開展情況，進行本月的教學五認真檢查。

　　十月份：

　　1、組織三個年級的月檢測，做好質量分析。

　　2、參與、承辦區(qū)、片級教研活動。

　　3、對教師教學“五認真”情況進行抽查。

　　4、對初二年級和英語學科進行教學視導。

　　5、組織青年教師學習。

　　6、檢查兩組活動開展情況，進行本月的教學五認真檢查。

　　十一月份：

　　1、組織三個年級的期中學情檢測，并及時反饋檢測情況。

　　2、參與、組織好三個年級期中學情檢測的質量分析。

　　3、開展“青年教師發(fā)展班”的相關活動。

　　4、檢查兩組活動開展情況，進行本月的教學五認真檢查。

　　十二月份：

　　1、關注中考信息，按要求做好相關事宜。

　　2、提前做好初三英語口語、體育中考和音樂、美術考查的準備工作。

　　3、做好教學大檢查材料準備工作。

　　4、做好效能評估材料準備工作。

　　5、檢查兩組活動開展情況，進行本月的教學五認真檢查。

　　元月份

　　1．關注學科教學進度，做好期末檢測動員。

　　2、組織三個年級的期末學情檢測。

　　3、完成各教研組長、備課組長的考核。

　　4、以備課組為單位研討期末復習學科行動計劃。

　　5、迎接教學大檢查和效能評估。

　　6、組織期末考試、閱卷各項工作。

　　7、本學期的績效核算。

　　8、檢查兩組活動開展情況，進行本月的教學五認真檢查。

　　9、進行期末教學五認真專項檢查并通報。

　　10、完成本學期的評教評學。

中學第一學期教學工作計劃篇3

　　一、指導思想：

　　1.實施素質教育，力推教學改革。

　　2.振興陡中教育，提升陡中形象，實現(xiàn)陡中夢。

　　二、工作目標：

　　1.繼續(xù)打造高信度、高效度的教務處。

　　2.繼續(xù)穩(wěn)定教學秩序，強行規(guī)范教學行為，努力提高教學質量。

　　3.有效推進教學改革，積極豐富學校內(nèi)涵，全力提升學校品位。

　　三、工作舉措：

　　1.內(nèi)化“嚴緊細實活愛”的管理方略。

　　2.優(yōu)化“三案”教改，并將其一以貫之地堅持下去。

　　3.細化兩個畢業(yè)班工作，細致做好畢業(yè)班的教學服務的基礎性工作，堅持“招之即來，揮之不去”的精神給予有效的支持。

　　4.深化業(yè)務檢查的制度建設，做到：教師工作有目標，領導考核有依據(jù)。

　　5.強化教學實績至上，提高考核津貼幅度，奏響主旋律。

　　6.凈化教學環(huán)境，形成以老帶新，以新促老，新老結合，互助互學的.氛圍。

　　7.精化教研工作，抓實教研組、備課組的活動。

　　四、工作原則

　　1.堅持定量為主，定性為輔，兩者有機結合的原則。

　　2.堅持原則內(nèi)的關照，工作范圍內(nèi)的靈活，原則性和靈

　　活性相統(tǒng)一的原則。

　　3.堅持工作第一，團結第二，工作中團結，團結促進工

　　作的原則。

　　4.堅持過程性評價與終結性評價相結合的原則。重在過程評價。

　　5.堅持嚴愛相濟的原則，依法治校與以德施教結合起來，做到嚴中有愛，愛在嚴中。

　　五、工作行事歷

　　月份周次教務處工作計劃市、縣教育教學初中工作計劃市、縣教育教學高中工作計劃

　　九月預備周8.28-8.30

　　1.課務安排與調(diào)整2.教材教參整理1.召開初中學段教學業(yè)務例會；2.組織參加市九年級（八年級地生）學科教學工作會議；3.各教學網(wǎng)片上報活動計劃；4.生物學科青藍課程展示活動；5.優(yōu)秀教務處（主任）評比；6.七年級英語學科研討活動；7.實驗中學面向全縣教學開放周活動；8.“建構式生態(tài)課堂”專題調(diào)研。1.召開高中學段教學業(yè)務例會；2.組織參加市高三學科中心組教學工作會議；3.各學校上報教研活動計劃；4.組織高三年級學科研討活動；5.“建構式生態(tài)課堂”調(diào)研。6.新高二高三年級推薦縣局表彰“教學先進個人”。7.成立高一年級學科專家組。8.各樣組織落實“選課走班”方案。

　　第一周9.1-9.7

　　1.業(yè)務檢查2.公布周課時數(shù)

　　第二周9.8-9.14

　　1.起始年級分班工作2.業(yè)務檢查3.召開校教研會議

　　第三周9.15-9.21

　　1.公開課展示活動2.教級研組活動3.業(yè)務檢查

　　第四周9.22-9.28

　　1.組織第一次月考

　　十月第五周9.29-10.5

　　1.匯總九月份工作2.國慶節(jié)1.對部分薄弱學校進行質量提升專題調(diào)研；2.沂北中學面向全縣教學開放周活動；3.初中物理“建構式生態(tài)課堂”展示及選拔活動；4.初中學段“建構式生態(tài)課堂”專題調(diào)研；5.縣第十三屆中學生與社會作文大賽；6.縣級教研網(wǎng)片優(yōu)質課評比；7.初中教學管理工作會議；1.對高中校各年年級進行質量提升專題調(diào)研，高中教學專項視導（一）；2.灌云高中面向全縣教學開放周活動；3.高中語文“建構式生態(tài)課堂”展示及選拔活動；4.“建構式生態(tài)課堂”調(diào)研；5.縣第十三屆中學生與社會作文大賽；6.縣級高中各學科優(yōu)質課評比；7.高中教學管理工作會議；8．“建構式生態(tài)課堂”升級版案例研討會。9.數(shù)物化生學科組織學生參加市縣奧林匹克競賽；

　　第六周10.5-10.111.檢查教學業(yè)務2.公開課3.教研活動

　　第七周10.12-10.181.業(yè)務檢查

　　第八周10.19-10.25業(yè)務檢查2.月度總結

　　第九周10.26-11.11.準備期中考試

　　十一月第十周11.2-11.8

　　1.匯總十月份工作2.業(yè)務檢查1.召開教學業(yè)務例會；2.初中語文、數(shù)學優(yōu)秀課評比；3.初中數(shù)學“建構式生態(tài)課堂”觀摩研討活動；4.全縣七、八、九年級期中教學質量監(jiān)測；5.初中教學專項視導（一）；6.初中地理“建構式生態(tài)課堂”課例研討活動；7.作文教學研討活動；8.初中學段“建構式生態(tài)課堂”現(xiàn)場推進會（同興中學）。1.各學科召開備課組長會議；2.高中數(shù)學“建構式生態(tài)課堂”展示及選拔活動；3.全縣高一年級期中教學質量監(jiān)測；4.高中教學專項視導（二）；5.作文教學研討活動；6.高中學段“建構式生態(tài)課堂”現(xiàn)場推進會（灌云南師附中）。7.調(diào)研各高中校開展“選課走班”情況。

　　第十一周11.9-11.15

　　1.期中考試2.導學案總結與評比

　　第十二周11.16-11.22

　　1.建構式生態(tài)課堂學習與展示2.“選課走班”試點3.檢查教學業(yè)務

　　第十三周11.23-11.29

　　1.優(yōu)質課展示活動2.檢查教學業(yè)務

　　十二月第十四周11.30-12.6

　　1.匯總十一月份工作1.初中語文、數(shù)學、英語“送教到片”活動；2.初中學段“建構式生態(tài)課堂”專題調(diào)研；3.開展理化生學科“同題異構”聯(lián)校教研活動；4．初中教學專項視導（二）；5．教務主任“創(chuàng)新優(yōu)質課”評比；6．語文、數(shù)學教師專業(yè)發(fā)展研討活動；7．初中音體美學科教學研討活動；8．初中英語優(yōu)秀課評比。1.高中英語“建構式生態(tài)課堂”展示及選拔活動；2.“選課走班”專題調(diào)研；3.高中教學專項視導（三）；4．高中音體美學科教學研討活動；5.高中學段“建構式生態(tài)課堂”現(xiàn)場推進會（灌云高中）。

　　第十五周12.7-12.13

　　1.高中教學視導灌中高一語數(shù)外政史地生組長。2.學校提前準備好視導匯報材料。3.業(yè)務檢查4.優(yōu)質課展示活動

　　第十六周12.14-12.20

　　第十七周12.21-12.27

　　元月第十八周12.28-1.3

　　1.匯總十二月份工作2.檢查教學業(yè)務3.初、高中說課比賽1.“建構式生態(tài)課堂”經(jīng)驗交流會；2.初中思品、歷史、地理學科說課比賽；3.全縣初中期末教學質量監(jiān)測；4.部分市和縣中小學教學研究課題結題論證活動；5.優(yōu)秀教研組（組長）評比活動；6．期末工作小結。1.組織“建構式生態(tài)課堂”經(jīng)驗交流會,并評選優(yōu)秀論文；2.高中歷史、地理學科說課比賽；3.組織部分年級或學科外出觀摩學習。4.部分縣級高中教學研究課題結題論證活動；5.優(yōu)秀教研組（組長）評比活動；6.評選優(yōu)秀年級主任。7.組織參加市期末調(diào)研考試。8．期末工作小結。

　　第十九周1.4-1.10

　　第二十周1.11-1.171.校優(yōu)秀教研組（組長）評比

　　第二十一周1.18-1.241.檢查教學業(yè)務2.優(yōu)秀年級主任業(yè)務評比

　　第二十二周1.25-1.311.業(yè)務檢查2.導學案總結

　　二月第二十三周2.1-2.71.期末復習考試

中學第一學期教學工作計劃篇4

　　一、指導思想

　　以全面提高教育教學質量為重點,以實施素質教育為目標,以推進有效課堂教學研究為中心,扎扎實實開展教育教學工作,全面提升教師業(yè)務能力,加強過程管理,注重質量管理,向過程要質量。

　　二、工作目標

　　1、本學期，根據(jù)各年級實際，確立分級目標。初三抓實課堂教學研究，做好“抓中輔差、培尖促優(yōu)”的工作，在確保教學質量的基礎上按計劃整體推進教學進度，期末各學科力爭結課，為中考復習做好準備。八年級防止班級學生兩極分化現(xiàn)象，要求年級老師加強學法指導，培優(yōu)轉差。從拓寬學生知識面，從注重知識的應用入手，培養(yǎng)學生的學習興趣。七年級抓好養(yǎng)成教育，作好中小銜接。各年級同時要轉變教育觀念，分層教學，分類輔導，確保每一名學生健康成長。

　　2、加強學科建設，抓實學科教研活動，嚴格學科常規(guī)管理，強化集體備課質量，優(yōu)化學科教學過程，探索并構建有效的課堂教學。

　　3、加強教師隊伍建設，強化服務意識、團隊意識和細節(jié)意識。全力培養(yǎng)一支師德高尚、業(yè)務精湛、讓家長信賴的教師隊伍。

　　三、突出三大重點，整合教育資源

　　1、突出教師隊伍建設核心地位

　　教師的師德建設和業(yè)務素質是教師隊伍建設的兩個重要方面。本學期重點是師德建設。

　　(1)重視師德養(yǎng)成。按時出勤，堅守工作崗位。辦公期間認真鉆研業(yè)務，不從事上網(wǎng)聊天、玩游戲等與教學無關的工作。教育、教學行為規(guī)范化，語言、儀表、行為規(guī)范化，堅持文明教學，不得坐著講課，不得擅離教室，嚴禁體罰和變相體罰學生。注重與學生和家長溝通的藝術性，避免“軟暴力”現(xiàn)象的出現(xiàn)。中午嚴禁喝酒，杜絕飲酒進課堂的現(xiàn)象。

　　(2)實施青藍工程。繼續(xù)強化師徒結對工作，充分發(fā)揚以老帶新、以新促老的優(yōu)良傳統(tǒng)，促進青年教師的盡快成長。

　　(3)班級團隊作用的發(fā)揮。加強班級團隊建設，形成以班主任為核心的班級團隊。班主任負責加強各學科的課堂教學管理，負責作業(yè)管理，負責各學科間的協(xié)調(diào)，負責科任和學生間的關系協(xié)調(diào)，協(xié)助薄弱學科教師提高成績。

　　2、突出教研教改的重心地位

　　繼續(xù)加大學科組建設的力度，打造在全縣有一定影響、起引領作用的優(yōu)勢學科，尤其是語文、數(shù)學、英語等學科一

　　定要成為縣同類學校的龍頭學科。

　　(1)健全教研網(wǎng)絡，完善教研機構。一是繼續(xù)完善以校長為第一責任人的學科建設工作機制，校長親自抓學科建設;包學科領導深入重點學科，指導學科建設;二是進一步加強年級同科教師備課組備課，強化學法與學情研究;三是加強以班主任為龍頭的班級團隊教研建設，搞好班內(nèi)學科間的'聯(lián)系與研究。

　　(2)加強理論學習，提高學科實力。以學科教研組為單位，圍繞“有效課堂的構建”這一主題，堅持每月一次組內(nèi)教師大型業(yè)務學習。提高每個教師專業(yè)素養(yǎng)和業(yè)務水平，提升整個學科組的競爭力和影響力。

　　(3)根據(jù)年級特點，加強素質教育。初一年級加強學法指導，引領健康成長，與政教處配合重在養(yǎng)成教育上下功夫;初二穩(wěn)步推進，立足全體，防止分化;初三年級要立足發(fā)展，抓兩頭，促中間，強力醫(yī)治偏差科，打好總體戰(zhàn)。

　　(4)加強集體備課，打造有效課堂。集體備課仍堅持“四定”方針：定時間、定地點、定中心發(fā)言人、定研討內(nèi)容。主要從教學進度、教材分析、教法選擇、訓練內(nèi)容、課件使用以及學情分析和作業(yè)布置等方面予以研討，嚴防流于形式或走過場。備課組長要把課件與導學案存好，留給下一年級，達到資源共享。全方位優(yōu)化課前教學環(huán)節(jié)，搞好課前預設，全力提高課堂教學行為的有效性。

　　(5)堅持聽評課制度，大興互研互學之風。各教研組長和備課組長要配合教務處扎實搞好“三課”的聽評工作：一是要求青年教師上好徒弟提高課;二是骨干教師要上好示范課;三是對經(jīng)驗欠缺，學生有反響的教師要求上研究課。新教師每周至少聽骨干教師一節(jié)課，每學期聽課不少于20節(jié)。其他教師每周聽評課不得少于1節(jié)，學期不得少于16節(jié)。每周末年部領導檢查聽課筆記。

　　3、突出畢業(yè)班教學的中心地位

　　強化畢業(yè)班教學常規(guī)，嚴格督查考核。一是備課組制定切實可行的教學計劃;二是規(guī)范統(tǒng)一上好“三課”：強化記憶課，優(yōu)化講評課，上好復習課;三是嚴格每次月考的組織與考核，堅持一考一析一量化;四是強化班級管理，扎實開好畢業(yè)班系列教育會議：開學初的計劃措施落實會，每次月考質量分析措施會，薄弱學科研討提高會，復習經(jīng)驗交流會，學生教師座談會等。五是按計劃做好體育訓練和實驗操作訓練，保證體育和實驗操作成績達到指標要求。重點實驗在平時教學中，盡力去實驗室完成，提高學生操作能力。按時完成實驗檔案材料歸檔。六是做好學額的鞏固和分流。

　　四、強化三大管理，發(fā)揮職能效應

　　1、強化常規(guī)管理

　　教學常規(guī)要切實做到“五化”：授課計劃周密化、集體備課制度化、培優(yōu)補差分層化、質量監(jiān)控日常化、考核評估正規(guī)化。切實做好各類計劃的落實。教務處堅持巡課，推門聽課，并以恰當?shù)姆绞酵處煼答�，及時修正。教務處、值班領導每天檢查教師出勤情況，作好記錄，每月統(tǒng)計進行通報。集體備課包學科領導跟蹤檢查指導，并及時做好檢查記錄。常規(guī)檢查實行月查和年終檢查相結合，著重檢查教師的教案、聽課筆記、學習筆記、作業(yè)、教學反思的完成情況、教研活動的開展、教師的出勤情況和上傳校園網(wǎng)資料情況。

　　2、強化過程管理

　　為進一步規(guī)范教學過程，對備課、上課、批改、考核、實驗、反思將重點從“量”和“質”兩個方面予以考核量化。對教師的教學行為從細節(jié)上加以規(guī)范，做到教學工作“五認真”(認真?zhèn)湔n、認真上課、認真批改作業(yè)、認真輔導、認真復習考試)。教師要做好課前準備，課前保證做好學習準備，上課鈴響之前到達教室門口，上課不脫堂，下課不拖堂。特別是第九節(jié)課堅守課堂，和學生一同下課。教師語言力求準確、簡煉、生動、形象。板書字跡應工整，內(nèi)容應簡要、形象、脈絡清楚。要認真改進教法，指導學法，利用多種教學手段，發(fā)展學生多元智能，努力調(diào)動各層次學生的學習積極性。任何人不能私自利用讓學生寫檢查、找家長等原因給學生停課。教務處繼續(xù)堅持查課制，教師嚴抓課堂紀律和學風，對課堂違紀行為視而不見或不制止者，根據(jù)記錄扣分，納入教師的兩評四考。任課教師繼續(xù)堅持上課安全通報制。課前教師要及時組織學生，清點人數(shù)，對于學生離校和未上課學生要做到“兩不許”：不允許非學生監(jiān)護人接學生;不允許未經(jīng)班主任及政教處同意學生擅自離校�！叭▓蟆睂τ谖瓷险n的學生任課教師要及時向班主任通報;班主任及時向家長通報;班主任及時向政教處和值班領導通報。

　　尤其是離開教室上課的體育課、微機課、音美等不僅要清點人數(shù)，還要注意學生的行為安全，有問題及時與班主任聯(lián)系。

　　3、強化教務管理

　　教務處人員、實驗員和網(wǎng)絡管理員要履行崗位職責，樹立為一線教師服務的意識。嚴格按教務處計劃完善各類資料、填報各類表冊、創(chuàng)造性地履行好教務處“管理、指導、考核、服務”四大職能。

　　五、采取三項舉措，規(guī)范從業(yè)行為

　　1、推行每月一次例會制。每月召開一次年部主任、年級組長、教研組長會，針對教師上課、出勤、課堂紀律、教學方法、教學效果、體罰、侮辱學生等教學行為以及常規(guī)工作開展等情況進行反饋。

　　2、堅持學生評教制度。推行每學期中期和期末兩次學生對教師的評教工作。

　　3、嚴禁私征亂定。特別是班主任亂罰款、科任教師亂訂資料等行為。

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