駐村工作計劃4篇
光陰的迅速,一眨眼就過去了,我們的工作又邁入新的階段,現(xiàn)在就讓我們好好地規(guī)劃一下吧。好的計劃都具備一些什么特點呢?下面是小編整理的駐村工作計劃4篇,希望對大家有所幫助。

駐村工作計劃 篇1
接到XX縣人民政府辦公室關于轉發(fā)《關于落實地委老干部督查調研工作整改事宜的通知》的通知,(XX政辦發(fā)[20xx]XX號文件)按照文件要求,對于地委老干部督查調研組的實地、詳細調研檢查結果反饋的不足和缺點,我駐村工作隊及時與村“兩委”班子進行交流溝通,切實加強領導,明確職責,落實措施,強勢推進,現(xiàn)將整改落實情況匯報如下:
一、高度重視,切實加強領導
針對地委老干部的督查調研中反饋的問題,XX村“兩委”班子及駐村工作隊高度重視,從加強組織領導入手,進一步明確責任,狠抓落實。對安全用藥、戶籍登記錯登、漏登、交通安全、周邊環(huán)境差、教育水平低下等整治工作作了深入討論。對存在的問題整改提出了具體要求,正確處理好當前發(fā)展與長遠發(fā)展的關系,局部利益與整體利益的關系,整改工作要真心改、徹底改,要痛下決心,落實到位,整改到位,努力實現(xiàn)科學發(fā)展、和諧發(fā)展、跨越發(fā)展。進一步落實文件
精神,明確責任和要求,有效推動戶籍登記錯登、漏登、交通安全、周邊環(huán)境差、教育水平低下等一系列問題的整改進度。
二、強化監(jiān)管,確保整改到位
針對XX村存在的問題,我駐村工隊用最堅決的態(tài)度、最嚴厲的.措施,突出重點,落實責任,強勢推進整改工作有序進行。對存在的所有問題進行全面排查,認真梳理,分類整改。
1、村莊、村委會周邊環(huán)境差,影響村容、村貌,駐村工作隊在環(huán)境的保護工作上爭取起到模范帶頭作用,帶領群眾常打掃鄉(xiāng)村、村委會周邊衛(wèi)生,對垃圾進行清除和填埋,教育引導村民養(yǎng)成講究衛(wèi)生、保護環(huán)境的良好習慣。
2、農牧區(qū)普遍存在的戶口、身份證、姓名、性別、年齡等個人信息錯登現(xiàn)象,我駐村工作隊積極協(xié)助村“兩委”對村民個人基本信息進行重新核實登記,對錯登、漏登的,及時向當?shù)毓矙C關戶籍管理部門上報,及時更正個人信息。
3、對于交通安全隱患問題,我駐村工作隊將加強對交通安全知識的大力宣傳和教育,使村民能夠更好的認識到交通安
全的重要性,做到安全出行。
4、對于村民教育低下問題,將作為重點工作抓。要想提高村民的整體素質,關鍵在教育,駐村工作隊加強對教育重要性的大力宣傳,使村民們能夠扔掉舊思想,讓孩子對知識進行良好學習。
5、對于殘疾人和患有先天性心臟病兒童的調查摸底工作,積極協(xié)助鎮(zhèn)黨委、政府摸準情況,駐村工作隊與村“兩委”一起走村入戶進行調查,按照不錯報、不漏報、不多報的原則,及時向民政、殘聯(lián)、衛(wèi)生等部門申報,協(xié)助群眾辦理殘疾證。
XX縣XX鎮(zhèn)XX村駐村工作隊
20xx年7月10日
駐村工作計劃 篇2
為全面落實《安?h20xx年縣直單位駐村幫扶工作方案》(安辦字[20xx]27號)文件精神,為建設開放繁榮秀美幸福新安福貢獻力量,經研究,并結合水利工作實際,特制定本工作計劃。
深入貫徹落實黨的十八大以來各中全會和省委十三屆十二次全會精神以及市委三屆十一次全會精神,按照中央新農村建設二十字方案和省綠富美新農村建設要求,遵循美麗鄉(xiāng)村建設八不八多理念,強化工作措施,提升建設水平,把幫扶點打造成具有獨特風格的五美美麗鄉(xiāng)村,為建設開放繁榮秀美幸福新安福,決勝同步全面小康作出新的更大貢獻。
成立安?h水利局駐村幫扶工作組,組長由局長擔任,副組長由分管領導擔任,成員由黨政辦相關工作人員組成,具體負責全局的駐村幫扶工作任務。
20xx年駐村幫扶工作從20xx年3月開始至12月結束。整個工作分為三個階段:
1.動員部署階段(20xx年3月):成立駐村幫扶工作組,工作組進駐到掛點村――洋溪鎮(zhèn)枧田村開展調研了解情況,并作好宣傳發(fā)動工作,為幫扶工作順利開展打下基礎。
2.組織實施階段(20xx年4月至12月中旬):結合掛點村情況和我局實際制定幫扶工作計劃,明確幫扶工作目標和任務,積極履行職責,組織指導參與駐村建設。
3.總結提高階段(20xx年12月下旬):年底對幫扶工作進行總結檢查,并全面鞏固提高幫扶成果。
1.科學制定幫扶計劃和脫貧規(guī)劃。深入幫扶村調查研究,摸清底數(shù),掌握情況,分析原因,對癥下藥,與定點扶貧村共同制定幫扶規(guī)劃、年度工作計劃和貧困戶貧困人口脫貧計劃,并確保項目順利實施和脫貧任務如期完成。
2.落實科級以上領導1+4、副科級領導1+2、一般干部1+1結對幫扶貧困戶制度。根據(jù)所幫扶貧困村的脫貧計劃,組織本單位科級干部和黨員干部開展結對幫扶工作,做到結對幫扶貧困戶全覆蓋。主要領導每季度、分管領導每月到幫扶村調研指導1次以上,解決扶盆攻堅工作實際問題。工作組駐村幫扶工作每月不少于20天。幫扶干部每月至少一次到貧困戶開展幫扶工作。
3.開展貧困村基礎設施建設幫扶,幫助沒有勞動能力的貧困群眾申請和落實最低生活保障。結合該村實際,主要對該村開展如下幫扶:水渠維修建設,建設長度約20xx米,建設資金約20萬元;結對幫扶干部無償為每戶貧困戶提供500元以上的幫扶資金;投入資金約9萬元,用于貧困村村委會地面硬化、美化和綠化等。
4.積極協(xié)助貧困村做好幫扶前后全村狀況資料收集整理歸檔工作。搞好貧困戶人口精準識別、未脫貧貧困戶貧困人口公示和貧困戶建檔立卡工作,做到戶有卡,村有冊,幫扶干部填寫好《精準扶貧工作手冊》。
5.選派優(yōu)秀的有農村工作經驗的班子成員和優(yōu)秀干部組建扶貧工作組,著力推動扶貧工作。
1.切實加強幫扶工作的'領導。一把手任組長,分管領導任副組長,局班子年內到幫扶村集體辦公1-2次,每季度聽取一次幫扶工作匯報、研究一次幫扶工作。主要領導每季、分管領導每月要幫扶點檢查指導一次。把開展駐村幫扶工作與黨的群眾路線教育實踐活動相結合,與培養(yǎng)鍛煉干部相結合,加強幫扶工作的組織領導。
2.認真履行幫扶工作職責。在人力、物力、財力上加大對幫扶工作的投入,充分發(fā)揮我局水利建設的特性,力爭項目資金30萬元以上,為幫扶村辦2-3件好事、實事,確保群眾滿意,同時利用技術優(yōu)勢,對幫扶村進行技術幫扶,爭取把幫扶村建設成示范村。
3.加強幫扶工作組自身建設。建立健全幫扶工作組學習、工作、廉政建設、考勤等各項制度,加強督促檢查,做到點上不斷人,工作不斷線。同時主動與鄉(xiāng)鎮(zhèn)分管領導溝通聯(lián)系,積極開展工作,充分發(fā)揮工作組的職能作用。并切實加強自身建設,不增加村里和群眾的負擔,樹立良好形象。
駐村工作計劃 篇3
為全面落實《安?h20xx年縣直單位駐村幫扶工作方案》(安辦字[20xx]27號)文件精神,為建設開放繁榮秀美幸福新安福貢獻力量,經研究,并結合水利工作實際,特制定本工作計劃。
一、指導思想
深入貫徹落實黨的十八大以來各中全會和省委十三屆十二次全會精神以及市委三屆十一次全會精神,按照中央新農村建設二十字方案和省綠富美新農村建設要求,遵循美麗鄉(xiāng)村建設八不八多理念,強化工作措施,提升建設水平,把幫扶點打造成具有獨特風格的五美美麗鄉(xiāng)村,為建設開放繁榮秀美幸福新安福,決勝同步全面小康作出新的更大貢獻。
二、成立工作組
成立安?h水利局駐村幫扶工作組,組長由局長擔任,副組長由分管領導擔任,成員由黨政辦相關工作人員組成,具體負責全局的駐村幫扶工作任務。
三、工作步驟
20xx年駐村幫扶工作從20xx年3月開始至12月結束。整個工作分為三個階段:
1.動員部署階段(20xx年3月):成立駐村幫扶工作組,工作組進駐到掛點村――洋溪鎮(zhèn)枧田村開展調研了解情況,并作好宣傳發(fā)動工作,為幫扶工作順利開展打下基礎。
2.組織實施階段(20xx年4月至12月中旬):結合掛點村情況和我局實際制定幫扶工作計劃,明確幫扶工作目標和任務,積極履行職責,組織指導參與駐村建設。
3.總結提高階段(20xx年12月下旬):年底對幫扶工作進行總結檢查,并全面鞏固提高幫扶成果。
四、主要工作任務
1.科學制定幫扶計劃和脫貧規(guī)劃。深入幫扶村調查研究,摸清底數(shù),掌握情況,分析原因,對癥下藥,與定點扶貧村共同制定幫扶規(guī)劃、年度工作計劃和貧困戶貧困人口脫貧計劃,并確保項目順利實施和脫貧任務如期完成。
2.落實科級以上領導1+4、副科級領導1+2、一般干部1+1結對幫扶貧困戶制度。根據(jù)所幫扶貧困村的脫貧計劃,組織本單位科級干部和黨員干部開展結對幫扶工作,做到結對幫扶貧困戶全覆蓋。主要領導每季度、分管領導每月到幫扶村調研指導1次以上,解決扶盆攻堅工作實際問題。工作組駐村幫扶工作每月不少于20天。幫扶干部每月至少一次到貧困戶開展幫扶工作。
3.開展貧困村基礎設施建設幫扶,幫助沒有勞動能力的貧困群眾申請和落實最低生活保障。結合該村實際,主要對該村開展如下幫扶:水渠維修建設,建設長度約20xx米,建設資金約20萬元;結對幫扶干部無償為每戶貧困戶提供500元以上的幫扶資金;投入資金約9萬元,用于貧困村村委會地面硬化、美化和綠化等。
4.積極協(xié)助貧困村做好幫扶前后全村狀況資料收集整理歸檔工作。搞好貧困戶人口精準識別、未脫貧貧困戶貧困人口公示和貧困戶建檔立卡工作,做到戶有卡,村有冊,幫扶干部填寫好《精準扶貧工作手冊》。
5.選派優(yōu)秀的有農村工作經驗的'班子成員和優(yōu)秀干部組建扶貧工作組,著力推動扶貧工作。
五、幾點要求
1.切實加強幫扶工作的領導。一把手任組長,分管領導任副組長,局班子年內到幫扶村集體辦公1-2次,每季度聽取一次幫扶工作匯報、研究一次幫扶工作。主要領導每季、分管領導每月要幫扶點檢查指導一次。把開展駐村幫扶工作與黨的群眾路線教育實踐活動相結合,與培養(yǎng)鍛煉干部相結合,加強幫扶工作的組織領導。
2.認真履行幫扶工作職責。在人力、物力、財力上加大對幫扶工作的投入,充分發(fā)揮我局水利建設的特性,力爭項目資金30萬元以上,為幫扶村辦2-3件好事、實事,確保群眾滿意,同時利用技術優(yōu)勢,對幫扶村進行技術幫扶,爭取把幫扶村建設成示范村。
3.加強幫扶工作組自身建設。建立健全幫扶工作組學習、工作、廉政建設、考勤等各項制度,加強督促檢查,做到點上不斷人,工作不斷線。同時主動與鄉(xiāng)鎮(zhèn)分管領導溝通聯(lián)系,積極開展工作,充分發(fā)揮工作組的職能作用。并切實加強自身建設,不增加村里和群眾的負擔,樹立良好形象。
駐村工作計劃 篇4
一、指導思想
按照《**市七星關區(qū)"部門幫縣、處長聯(lián)鄉(xiāng)、干部駐村"》活動的精神,幫助五里坪村加強基層組織建設,推動農村科學發(fā)展,促進農民增收,切實為群眾辦實事、辦好事,促進社會和諧。
二、20xx年幫扶工作計劃
。ㄒ唬┱J真做好調查摸底工作。調查摸底工作是做好駐村幫扶工作的基礎。按照《**市七星關區(qū)"部門幫縣、處長聯(lián)鄉(xiāng)、干部駐村"方案》的要求,進一步統(tǒng)一思想,提高認識,采取有效措施,深入調研走訪,全面把握村情民意,找準問題,分析原因,研究對策,理清思路,制定出切實可行的幫扶工作規(guī)劃,為今后的駐村幫扶工作順利、健康開展打下堅實基礎。
(二)把握矛盾與主要矛盾,F(xiàn)階段五里坪村的發(fā)展相對比較落后,主要有以下幾個方面主客觀的問題:一是現(xiàn)實客觀條件的制約。五里坪村人多地少,土地貧瘠,自然條件較差。二是農民收入少,來源單一,主要以初級農產品、農民外出務工為主;三是主觀方面,村民思想觀念保守落后,視野窄,需要進一步開闊發(fā)展思路;四是集體經濟薄弱。以上這些問題可以概括為一個主要矛盾:村民對全面小康生活的期待與現(xiàn)實較低的`收入水平之間的差距。
(三)千方百計增加農民收入。結合五里坪村的實際情況,初步計劃從以下幾個方面入手:一是整合土地資源。充分利用有限的土地資源,充分開發(fā)當?shù)貎?yōu)勢;二是加強對農民的教育培訓,使其具備一技之長,幫助農民兄弟在企業(yè)中就業(yè)或開拓其他就業(yè)門路,增加收入來源。
(四)助推基層組織建設。一是幫助加強村黨員隊伍建設,對現(xiàn)有黨員隊伍現(xiàn)狀采取針對性的培訓管理等措施,提高隊伍素質和戰(zhàn)斗力;二是幫助加強村干部作風建設。()駐村干部要身先士卒,率先垂范,全身心投入工作中去,要公示、認真走訪、建立民情臺帳,掌握實情,解決實際問題。
(五)加強學習,扎實工作,努力搞好自身建設。
1、加強政治理論、農業(yè)科技和農村管理知識的學習,全面提高自身素質。
2、嚴格遵守工作制度和紀律,特別是活動實施方案的要求,用制度管人、按制度辦事。
3、謙虛謹慎,勤奮務實,團結拼搏,艱苦創(chuàng)業(yè),以實際行動努力樹立五里坪干部良好形象,為五里坪村群眾走上富裕道路無私奉獻。
4、從嚴要求自己,廉潔自律,依法辦事,為基層干部作表率,以實際行動贏得農民群眾的支持。
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