厲行節(jié)約倡議書
在當(dāng)下社會，越來越多地方需要用到倡議書，倡議書是一種號召性的專用書信，具有一定的格式要求。相信許多人會覺得倡議書很難寫吧，下面是小編整理的厲行節(jié)約倡議書，希望對大家有所幫助。
厲行節(jié)約倡議書1
親愛的老師、家長和孩子們：
“鋤禾日當(dāng)午，汗滴禾下鋤，誰知盤中餐，粒粒皆辛苦�！闭湎ЪZ食是中華民族千百年來的優(yōu)秀文化和傳統(tǒng)美德，餐桌文明是人類文明的縮影。當(dāng)前社會，餐桌上浪費的糧食數(shù)量巨大，而在我們身邊“舌尖上浪費”的現(xiàn)象也比比皆是。為此新星幼兒園將開展“光盤行動”，倡導(dǎo)孩子、家長和老師從我做起，讓光盤成為一種習(xí)慣。踐行勤儉節(jié)約，反對鋪張浪費，提倡健康文明的生活方式。本學(xué)期幼兒園“光盤行動”的主要舉措有：
1、進行一次集中宣講，做好活動啟動，明確活動內(nèi)容和意義。
2、開展一次集體教學(xué)，了解食物的來之不易，知道要珍惜糧食不浪費。
3、制作一塊宣傳展板，向家長宣傳光盤行動及其成效。
4、組織一次專題活動，策劃和開展一次珍惜糧食的平行組活動。
5、完成一項養(yǎng)成計劃。每周三為園內(nèi)“光盤日”，逐步培養(yǎng)不挑食的好習(xí)慣。
同時，新星幼兒園也向家庭發(fā)出如下倡議：
1、做好家庭垃圾分類，減少餐廚垃圾數(shù)量。
2、適量定餐，避免剩餐，減少浪費現(xiàn)象。
3、外出就餐剩余食品養(yǎng)成打包的習(xí)慣。
4、提醒身邊的.親戚朋友節(jié)約糧食，制止浪費行為。
5、配合協(xié)助幼兒園的光盤行動舉措，培養(yǎng)幼兒良好飲食習(xí)慣。
“一粥一飯，當(dāng)思來之不易;半絲半縷，恒念物力維艱。”“光盤”不僅僅是一句口號，也是一種厲行節(jié)約、倡導(dǎo)珍惜的生活態(tài)度。新星幼兒園呼吁全園孩子、老師及家長積極支持和響應(yīng)“光盤行動”，從現(xiàn)在做起，從身邊做起，從一日三餐做起，珍惜糧食，杜絕浪費，做一個光榮的“光盤一族”，共同為建設(shè)文明、和諧、環(huán)保的社會環(huán)境作出自己的貢獻！
倡議人：
日期：
厲行節(jié)約倡議書2
親愛的同學(xué)們：
想擁有一個充滿溫馨，充滿文明的用餐環(huán)境嗎？愿意為環(huán)保出一份力嗎？愿意做勤儉節(jié)約的好學(xué)生嗎？
如果你的.回答是“yes”，那么，就讓我們一起努力吧！
1、自覺維護食堂紀律，文明等候，按序就餐。有秩序的就餐，效率提高了，心情變好了，吃嘛嘛香！
2、文明就餐，保持餐桌干凈，給他人留下可用餐位置，贈人玫瑰，手有余香。方便他人，亦是方便自己。
3、對一次性餐具說“no”！拒絕使用一次性筷子。
4、勤儉節(jié)約，不浪費一粒米，一滴水。
同學(xué)們，讓我們從自己做起，從小事做起，文明就餐，勤儉節(jié)約，樹立文明之風(fēng)，共同營造美好校園。
倡議人：
日期：
厲行節(jié)約倡議書3
尊敬的全體教職工：
當(dāng)前，辦公室用電浪費現(xiàn)象普遍存在，節(jié)約行政辦公用電刻不容緩。隨著天氣逐漸變熱，仍然出現(xiàn)很多辦公室用電浪費的現(xiàn)象，打開門窗、室內(nèi)無人開空調(diào)，下班不關(guān)飲水機的.情況常見。面對這些無處不在的浪費電資源的行為，我們應(yīng)該立刻行動起來，以確保全院教學(xué)、辦公等各項工作順利開展，黨政辦公室向全院教職工鄭重發(fā)出倡議：
一、牢固樹立“節(jié)約光榮、浪費可恥”的觀念，發(fā)揚主人翁精神，厲行節(jié)約，全院教職工立即行動起來，提高節(jié)約用電意識。人人爭當(dāng)節(jié)電宣傳員和監(jiān)督員，發(fā)現(xiàn)浪費現(xiàn)象及時糾正，及時勸阻；
二、白天光線充足時，不開照明燈。教職工下班時注意關(guān)閉辦公室電源，杜絕長明燈；
三、辦公室內(nèi)計算機、復(fù)印機、打印機、飲水機等設(shè)備在不用的情況下，請關(guān)閉電源，以免待機耗電，倡導(dǎo)綠色辦公，低碳生活；
四、停電期間，請關(guān)閉辦公室或教室電源，以免來電后造成浪費；
五、合理使用空調(diào)。夏天室外溫度低于30℃，冬季室外溫度高于5℃時，盡量不使用空調(diào)。夏季空調(diào)溫度設(shè)定不低于26℃，冬季的空調(diào)溫度設(shè)定不高于20℃；提倡下班前半小時關(guān)閉空調(diào)，盡量避免室內(nèi)無人時開機空耗；
讓我們立即行動起來吧！做勤儉節(jié)約的傳播者、實踐者、示范者，積極參與到建設(shè)“節(jié)約型校園”的行動中來，創(chuàng)建節(jié)約型校園，展和諧校園新貌，為學(xué)院和社會的發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻！
倡議人：
日期：
厲行節(jié)約倡議書4
全體員工們：
我們的目標(biāo)是將企業(yè)做大做強。做大與做強是辨證的統(tǒng)一，做強是內(nèi)容，做大是形式；做強是做大的基礎(chǔ)。
我們的方法是堅持走降本節(jié)支之路。具體運作需要大處著眼，小處著手。大的管理方向、管理手段要明確；管理方法、管理措施要可行。小的管理細節(jié)、管理漏洞要改進。
有了好的思路、好的方法也需要員工來配合，這樣才能產(chǎn)生好的效果。我們企業(yè)規(guī)模在不斷擴張，職工人數(shù)在不斷增加，設(shè)備添置在不斷增多，材料消耗在不斷增長，從而各項成本相應(yīng)增加。降本節(jié)支就成了企業(yè)發(fā)展過程中不容回避的.問題，成了企業(yè)管理的核心。企業(yè)的興衰連著每一位員工，企業(yè)的增效靠著節(jié)約每一樣?xùn)|西，員工們應(yīng)該自加壓力、保持危機感，始終將提高個人素質(zhì)、養(yǎng)成良好習(xí)慣作為工作來對待，將杜絕浪費、勤儉節(jié)約作為美德來發(fā)揚。盡管我們易華過去創(chuàng)造了可觀的效益，但如果我們放棄繼續(xù)加強管理、降本節(jié)支、節(jié)能增效的努力，龐大的開支將使我們企業(yè)陷于癱瘓。
浪費是最可恥的行為，希望我們員工要從節(jié)約一滴水、節(jié)約一分錢、節(jié)約一度電抓起，從一件小事、一個細節(jié)來調(diào)動各個崗位的節(jié)約意識，發(fā)揮中層干部的帶頭模范作用，將節(jié)約的意識深入化、節(jié)約的行為日�；�、節(jié)約的成果擴大化。
倡議人：
日期：
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