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領(lǐng)導(dǎo)干部的工作總結(jié)格式及撰寫要求

時(shí)間:2024-09-27 17:35:50 學(xué)人智庫

領(lǐng)導(dǎo)干部的工作總結(jié)格式及撰寫要求

一、格式

領(lǐng)導(dǎo)干部的工作總結(jié)格式及撰寫要求

1、標(biāo)題:xx 同志工作總結(jié)

2、主體內(nèi)容:

第一部分:主要包括兩方面內(nèi)容:一是現(xiàn)任職務(wù)和主要職責(zé);二是簡要的對自己作出任職評價(jià)。

第二部分:主要陳述近一年來,個(gè)人思想、作風(fēng)、工作以及生活等方面的情況,重點(diǎn)介紹所做的工作和所取得的成績,所做的工作包括分管、協(xié)管的工作、點(diǎn)村工作、中心工作,所取得的成績包括從事的工作產(chǎn)生的良好效果和個(gè)人所獲得的獎(jiǎng)勵(lì)、榮譽(yù)等。

第三部分:存在的不足及今后努力方向。

二、撰寫要求

1、字?jǐn)?shù)一般控制在1500字左右。

2、內(nèi)容要客觀。必須實(shí)事求是、客觀實(shí)在、全面準(zhǔn)確。既要講成績,又要講失誤;既要講優(yōu)點(diǎn),又要講不足;既不能夸大成績,也不能回避問題。

3、重點(diǎn)要突出。要圍繞崗位職責(zé)和工作目標(biāo)來講述自己的工作,要抓住帶有影響性、全局性的主要工作,對有創(chuàng)造性、開拓性的特色工作重點(diǎn)介紹,力求詳盡具體,對日常性、一般性、事務(wù)性工作表述要盡量簡潔,略作介紹即可。

4、語言要莊重。語言要樸實(shí),評價(jià)要中肯,措詞要嚴(yán)謹(jǐn),盡量以陳述為主。

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