公司沒(méi)與員工簽勞動(dòng)合同，員工去勞動(dòng)局申請(qǐng)仲裁
一家美資外企公司沒(méi)與員工簽勞動(dòng)合同，員工去勞動(dòng)局申請(qǐng)仲裁，員工勝訴的話，對(duì)公司會(huì)有哪些不良影響？ 請(qǐng)高人指點(diǎn)，謝謝！
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