離職，只為更好的未來

2013年年末我要重新出發(fā)了，至于目的在哪兒？目前還在尋覓一個全新的環(huán)境，站在一個全新的視角上看世界，開啟我全新的2014。我要怎樣去？而我現(xiàn)身在何方？好像又回到了學校課堂上老師在黑板上寫下三個大大的問題：你現(xiàn)在在哪？你要去哪里去？你要怎么去？

我現(xiàn)在在哪？經(jīng)過近兩年的職場磨煉，讓我對人力資源有了一個全新的認識，不再是整天抱著杜拉拉幻想我的職場生涯，對人力資源充滿新鮮，對杜拉拉各種羨慕嫉妒，當成我的職場偶像，同時又缺乏勇氣質疑自己能否真正勝任人力資源工作；現(xiàn)如今參加工作，實際體驗了人力資源工作，早已沒有當初的新鮮感和沖勁，甚至有點厭倦現(xiàn)在的工作，簡單、單一的工作內容早已能輕松搞定（公司現(xiàn)在的人力資源工作很簡單管管考勤，算算工資）長久下去有點混日子的感覺，羨慕有的同學在人力資源方面都能獨擋一面，更有甚者全盤管理。別人都在努力前進，而我在原地踏步甚至后退，這是我最不想的，我愿意奉獻我的青春，與企業(yè)一起成長，但是不是單單的靠我愿意、我努力就可實現(xiàn)雙贏，我不知道，我不知道到這一天是何年何月，我不知道這一天能不能實現(xiàn)。為了我的理想能早日實現(xiàn)，我選擇了離開。

我要到哪里去？舍得是一種人生哲學，雖然我現(xiàn)在還不能對很多事情釋懷，但我知道有選擇性的選擇，專心一致的做某一件事情，成功指日可待。舍去了我奮斗兩年步入職場的第一家的公司，舍去了可愛的同事，舍去了我非常熟悉的環(huán)境......得到了重新出發(fā)的機會。天平的兩邊孰輕孰重，結合個人的職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃，計劃在未來三年后獨立操作人力資源的兩個或兩個以上功能模塊。下一步的目標范圍在招聘與培訓或績效、薪酬與勞動關系模塊，進一家重視人力資源且很正規(guī)的大型公司。后者的吸引力更大，所以我說服了自己，踏出這一步。

我要怎么去？調整好心態(tài)，重新出發(fā)。有幸成為的一員，計劃利用這個學習平臺來惡補人力資源各方面的知識，借助牛人的經(jīng)驗分享，充實自己。這樣一份好工作，一定競爭非常激烈，而現(xiàn)在我在經(jīng)驗上、學歷上沒有什么競爭優(yōu)勢；唯有堅持不斷學習取經(jīng)，彌補不足之處。我相信這一切在堅持下來后皆有可能，2014祝我馬到成功！

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